Chef(fe) de projet intégration (h/f)

Votre Mission Editeur et intégrateur desolutions métier pour la gestion du comptage et de la facturation dans lesdomaines de la distribution et des services de l’eau, de l’assainissement, del’électricité, du gaz et des déchets, nous développons et capitalisons nos savoir-fairedepuis plus de 25 ans. Régies et fournisseurs, plusde 150 entreprises utilisent nos systèmes d’information pour la gestion de prèsde cinq millions de clients, en France métropolitaine, en France outre-mer et àl’International. Sur le marché de l’eau etl’assainissement, nous accompagnons les collectivités territoriales dans leurmission de gestion et relation clientèle auprès des abonnés. Forts de plus de 80ingénieurs et consultants avec la fusion des sociétés e-GEE et ALSI en 2016,nous avons accéléré la spécialisation par métier pour promouvoir une largegamme de solutions logicielles et d’expertise. Construites avec destechnologies modernes, nos offres constituent des systèmes d’informationadaptables, évolutifs et centrés sur les besoins de nos sein de la division Ressources et sous la direction du Responsable de l’équipe Projets et intégration, nous recherchons : Chef(fe) de projet intégration (H/F) pour rejoindre nos équipes. La mission du chef de projet intégration est multiple :-Il conçoit, prépare et suit la réalisation de tout ou partie des projets dont il a la charge. -Il est chargé d’installer et de paramétrer le progiciel et de l’adapter aux exigences du client selon le périmètre contractuellement défini. Activité de gestion de projets:
- Suivre la conception du projet en lien avec le développement (livrables, critères de réception…).
- Suivre l’avancement des développements, relancer et établir les jalons de livraison.
- Fournir le cahier des charges complété par le client.
- Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…).
- Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client.
- Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet.
- Communiquer sur l’avancée du projet (qualité/coûts/délais) et assurer le reporting.
- Assurer la rentabilité du projet.
- Assurer le suivi auprès des clients.

Activité d’intégration :
- Analyser le besoin exprimé dans les spécifications fonctionnelles et le dossier de paramétrage.
- Installer les nouveaux modules du progiciel ainsi que les évolutions demandées.
- Paramétrer les modules conformément aux besoin métier du client.
- Réaliser les tests de recettes.
- Réaliser les tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d’intégration.
- Réaliser les scripts de paramétrage.
- Valider les modules, paramétrer et réaliser les recettes des interfaces.
- Réaliser les tests de validation unitaires et les tests de non régression après corrections.
- Qualifier le produit avant chaque livraison. Activités secondaires : - Rédiger la documentation technique (dossier d’exploitations, modes opératoires, guides utilisateur, guides métier, schémas d’architecture…).
- Assurer une gestion multi-projets simultanément.
- Réaliser un audit afin d’optimiser l’utilisation du logiciel.
- Détecter de besoins client.
- Dans le cadre de la maintenance, relire et assimiler les niveaux d’engagement traduits par le contrat.
- Former les utilisateurs. - - Réaliserles supports de formation. Qualités requises pour réussir dans ce rôle Ce que nous recherchons :
1. Qualification: Bac + 5 écoles d’ingénieurs ou formations universitaires informatique.
2. Expérience attendues: 3 à 5 ans d’expérience.
3. Compétences techniques: architecture fonctionnelle SI, technique SI, intégration, assistance à maitrise d'ouvrage en cadrage de projet, supervision et administration d'un SI, développement d'ouvrages, produits ou évènements, formation et transmission de connaissances, gestion des risques, des contrôles, test et diagnostics, mise en exploitation / production et maintenance, résolution de problèmes complexes, veille, analyse et gestion documentaire, maitrise des logiciels.
4. Langues: Converser en anglais en contexte professionnel. Utiliser un vocabulaire technique en anglais. Comprendre de la documentation technique en anglais. Ecrire en anglais des livrables, notes, emails nécessaires à la réalisation des activités.
5. Compétences transverses : Leadership, esprit d'entreprise, adaptabilité, flexibilité, analyse, synthèse, communication orale et écrite, conviction et influence, créativité, sens de l'innovation, gestion de projet et de la performance, orientation client, rigueur et organisation, sens relationnel, travail et animation d'équipe.
Ce que nous proposons :
6. Type de contrat: CDI.
7. Emploi situé: Isère.
8. Mode de travail: Hybride.
BU: Differenciation Unit - Digital Solutions