Responsable entretien des espaces publics

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du directeur cadre de vie et sous l’autorité du directeur des services techniques, il assure l‘entretien et la maintenance des espaces publics de la ville pour offrir un cadre de vie de qualité et sécurisé. Il pilote et coordonne l’activité des équipes d’entretien constituées de 14 agents répartis en trois domaines d’intervention spécifiques : Propreté, Voirie et Espaces Verts. Missions / conditions d'exercice Organiser et planifier le travail de la régie (établir les feuilles travaux, bilan hebdomadaire, évaluation de l’activité …) ;
Gérer le fonctionnement de la régie (tenue des stocks, commande de matériel…) ;
Encadrer l’équipe régie en veillant notamment au respect des consignes de prévention et de sécurité ;
Gérer et suivre les différents contrats des prestataires extérieurs et leurs interventions (lutte contre les nuisibles, propreté urbaine …) ;
Prendre en compte des demandes de travaux via le logiciel métier ;
Gérer les réclamations des usagers ;
Gestion et suivi des OM et du tri sélectif en lien avec les services de la communauté d’agglomération ;
Etablir les besoins nouveaux ou d’amélioration en matière de propreté urbaine ;
Suivre la collecte des dépôts sauvages en particulier dans la zone d’activités ;
Suivre la salubrité dans les commerces avec le contrôle de l’hygiène et de la sécurité ;
Préparer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement en collaboration avec le directeur cadre de vie ;
Elaborer les dossiers de consultation des entreprises et analyser les offres, en lien avec le pôle marchés publics de la collectivité ;
Conseiller et appuyer les élus (réunions de travail, présentation de projets et bilans…) ;
Ecouter, conseiller et informer les administrés ;
Communiquer sur les actions du service auprès des utilisateurs et administrés (réunions d’information ou de concertation). Profils recherchés COMPETENCES REQUISES

Formation de niveau BAC à BAC +2
Permis B exigé


Maitrise du pack office
Connaissance de l’environnement territorial
Capacité à encadrer une équipe
Sens du service public
Capacité à animer des réunions
Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe