Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Gastroentérologie, de la Pneumologie, de l'Urologie et de la Perfusion.
Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile.
Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine.
Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission.
Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) recouvrement en CDD jusqu'à fin mars.
Au sein du service Recouvrement de la société, vous aurez les missions suivantes :
- Actions relatives à la Politique Recouvrement de l'entreprise : pré-relances et relances téléphoniques et écrites en suivant les stratégies de relance mises en place, envoi des duplicatas de factures.
Profil :
Issu(e) d'une formation Bac+2 et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire ou en tant qu'assistante commerciale.
Compétences requises : Bases en comptabilité, Word, Excel (intermédiaire), Outlook, Internet, CreditSafe, Eloficash idéalement.
Qualités relatives au poste : Rigueur/Organisation/Méthode, Gestion du stress, Communication écrite et orale, Esprit d'équipe et de synthèse, Amabilité/Diplomatie, Patience/Ténacité/Autonomie, Aisance téléphonique.
Rémunération :
Salaire brut annuel (en fonction du profil) : 23 200 à 24 900€ (composé d'un Salaire de base + prime d'assiduité)
Tickets restaurant
RTT (10/an)
Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Experience: 6 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.