Responsable d'agence services à la personne h/f

Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence.

Au terme d'une période personnalisée d'intégration vous présentant tous les aspects de notre secteur d'activité et l'organisation de notre entreprise vous prendrez en charge notre établissement de services à la personne.

Epaulé(e) par un(e) plusieurs Assistant(e)s d'agence, vous aurez en charge de promouvoir notre agence en développant des partenariats locaux et concrétiser les demandes de renseignements ou de devis par de nouveaux contrats de prestations.

Vous aurez également en charge d'instaurer un bon climat social au sein de votre agence afin de fidéliser nos salariés et réduire les risques de turn-over.

Votre profil:
- Vous disposez d'un expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire d'unité commerciale, de centre de profits. Cette expérience vous a permis de vous confronter aux problématiques de management.
- Vous avez un goût prononcé pour le travail de terrain (b to b et b to c) avec une forte culture du résultat.
La connaissance du secteur des services à la personne à domicile et/ou du secteur sanitaire et médico-social serait un atout supplémentaire.
- Formation possible pour l'obtention du diplôme de responsable de structures niveau 6 (BAC +3).

Véhicule de société.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gouvernance d'entreprise,Piloter une activité,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Animer, coordonner une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Analyser, exploiter, structurer des données

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.