Alternant - technicien fonderie h/f

ALTERNANT – Technicien Fonderie H/F

Lieu : Champagnole, Jura (39), France

Langue parlée : Français

Type de poste : Contrat alternance

Postuler à cette offre Partager cette offre Rejoignez le Groupe SAB : Incubateur de projets professionnels et industriels

Nos atouts : Efficacité, Technicité, Réactivité

Nos valeurs : Professionnalisme, Respect, Esprit d’équipe, Investissement

Le Groupe SAB c’est :

– Une ETI familiale créée en 1975

– 720 collaborateurs

– 8 sites en France et 1 au Mexique

– 85 millions d’euros de CA en 2021

– 6000 tonnes d’aluminium transformé par an

– Plus de 300 broches d’usinage

– Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,

Quel sera votre challenge ?

Techniques :

– Apporter un soutien technique permanent aux équipes

– Participer à l’obtention et à l’amélioration des taux de fonctionnement, de performance, de rendement synthétique

– Participer aux essais et aux mises au point

– Participer à l’atteinte des objectifs qualité

– Déployer la démarche 5S et l’amélioration continue

Administratifs :

– Mettre à jour les dossiers techniques

– Remplir les formulaires prévus, pour permettre le suivi de la production et de la qualité

– Renseigner la GPAO et le système de supervision de l’atelier si existant

– Formaliser pendant la série les anomalies rencontrées sur la fiche moule en cas de démontage moule pour travaux mécaniques, ainsi que la fiche historique de fabrication

– Réaliser les fins d’OF dans la GPAO

– Sauvegarder les données machines

Humains :

– Communiquer vers les services concernés la disponibilité des moyens

Profil et compétences requises :

Niveau d’étude :

– Vous réalisez des études dans le domaine de la fonderie

Qualités / connaissances :

– Vous avez de l’appétence pour le monde industriel

– Vous êtes rigoureux et organisé

– Vous aimez travailler en équipe

– Mais vous aimez et savez également être autonome

– Vous êtes doté d’un bon pouvoir de communication

– Vous faite preuve de leadership

Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes fait pour nous rejoindre !

Pourquoi venir chez SAB Thevenin ?

– Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteur

– Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs

– Démarche d’amélioration continue

– Engagement RSE

– Possibilités d’évolution

– Team Building

Avantages :

– Horaires de journée

– CSE

– Des tickets restaurants de 10 € par jour

– Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé

– Le dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr/

Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération

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