The Adecco Group est un acteur engagé et le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Présentation de la direction, de l’environnement, du contexte et de l’équipe :
Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Création Artistique H/F. Le poste est basé à Villeurbanne (69).
Au sein de la Direction de la Communication du Groupe, le Responsable Création Artistique H/F est responsable de la création graphique et audiovisuelle ainsi que des choix artistiques du groupe Adecco et de ses trois business unit que sont Adecco, Akkodis et LHH.
Il/elle est en charge de superviser l’ensemble des projets qui relève de la création et de la production audiovisuelle.
En collaboration avec les équipes internes et les experts métier, il/elle élabore le concept artistique en cohérence avec le respect des chartes graphiques, les objectifs définis et en assure la coordination ainsi que la qualité des livrables, dans le respect des délais et des coûts.
Vos principales missions :
En tant que Responsable Création Artistique H/F, vous aurez pour missions :
La création visuelle et audiovisuelles
* Produire des livrables au service de la stratégie d’entreprise (visuels digitaux, supports print, illustrations et infographiques, supports PowerPoint, vidéos et motion designs…)
* Concevoir et décliner les chartes et les univers graphiques des marques du Groupe Adecco selon les projets
* Être force de proposition, argumenter ses choix et négocier
La gestion des projets créatifs
* Suivre les étapes de conception, de réalisation et de validation des livrables dans un souci de qualité et dans le respect des chartes graphiques
* S’assurer de la qualité des tournages et des ressources nécessaires
* Animer l’équipe création interne dans le respect des briefs et des délais
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, notamment la Direction de la Communication, et externes notamment les prestataires
* Être garant de l’outil de suivi des projets (Teams)
L’accompagnement des équipes créatives
* Former aux méthodes de travail et aux process
* Développer les compétences techniques
* Promouvoir un environnement de travail collaboratif et d’amélioration continue
* Être le point de contact principal en matière de direction artistique et assurer un rôle de conseil en interne ou auprès de prestataires
Le reporting et la veille
* Concevoir et piloter des ateliers créatifs et de réflexion artistique (notamment brainstormings)
* Présenter des nouveaux concepts et idées lors de réunions d’équipe
* Participer aux actions de reporting régulières et spécifiques selon les besoins
* Piloter et mettre en visibilité son activité et ses résultats
Profil recherché :
Expérience : Minimum 5 ans de création artistique et de chefferie de projet
Lieux de travail : Villeurbanne (69)
Formation : Diplôme supérieur des arts appliqués, de graphisme ou de production audiovisuelle
Contexte de travail :
* Déplacements ponctuels sur les tournages dans toute la France et sur les évènements internes
* Relations internes avec la Direction de la Communication, les fonctions support du Groupe, les responsables marketing des BU
* Relations externes avec les prestataires du groupe
Compétences métier :
* Expertise des logiciels de création visuelle et de création graphique : logiciel suite adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
* Expertise des logiciels de création audiovisuelle : logiciel suite adobe (After effect, Première)
* Très bonne maîtrise technique en arts graphiques et de création d’univers graphiques complets
* Très bonne maîtrise des outils Microsoft notamment Powerpoint et Word
* Bonne connaissance des outils et du matériel de tournage vidéo
* Maîtrise de la chaîne graphique et des codes du digital
Compétences comportementales :
* Orientation qualité, Travail en équipe, Créativité et innovation
* Analyse et résolution de problème, Force de proposition, Orientation client, Orientation résultats, Planification et organisation, Prise de décision
* Adaptabilité, Communication, Développement des collaborateurs, Gestion des émotions, Management du changement
Avantages :
* Rémunération : Fixe sur 13 mois + variable
* Tickets restaurants d’une valeur de 9€
* Forfait mobilité durable (participation de l’entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable)
* Mutuelle de l’entreprise
* 15 RTT + 25 CP
* Jour de congé offert pour votre anniversaire (sous condition de 1 an d’ancienneté)
* Télétravail à hauteur de 3 jours par semaine (sous condition d’ancienneté)
* Divers avantages CSE (sous condition de 6 mois d’ancienneté)
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