Responsable marketing événementiel

Nous recrutons un Responsable marketing événementiel H/F (poste basé à la Défense – 92).

En collaboration directe avec le Directeur Communication, le/la Responsable marketing événementiel aura pour mission principale de piloter l’ensemble des salons du Groupe et les relations presses afin de renforcer sa visibilité dans son écosystème et auprès des associations professionnelles. Sa mission comprendra aussi de la communication interne.

Vos missions :

* Piloter proactivement la gestion des différents événements externes et internes du Groupe.
* Coordonner les relations presses/publiques pour accroître notre notoriété.
* Développer des partenariats et notre présence au sein des instances de notre écosystème.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir la cohérence et l'impact des messages diffusés.

Votre profil :

* Bac+5 en communication, marketing, relations presse.
* 7 ans d’expérience minimum dans une société internationale BtoB, de préférence dans le secteur industriel (healthcare, pharma, packaging appliqué à la pharma). Une expérience dans une agence événementielle ou de relation public de premier plan peut être intéressante. Expérience de la gestion de projets et du travail en équipe multidisciplinaire.
* Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)
* Compétences solides en rédaction et storytelling, Adobe Suite.
* Vous êtes dynamique, proactif(ve) et faites preuve de créativité. Votre rigueur et votre sens du détail vous permettent de travailler dans des environnements exigeants. L’écoute de vos interlocuteurs, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel.

Nous sommes fermement engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI) au sein de SGD Pharma. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences enrichit notre environnement de travail et stimule l'innovation.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à créer un milieu de travail où chacun peut s'épanouir pleinement et apporter le meilleur de lui-même. Faites partie d’une organisation qui valorise chaque individu et prône une culture inclusive et respectueuse !

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