Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, vous aurez pour principales missions de :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et/ou restaurer la santé
- Animer des actions en matière de prévention, de sensibilisation et d'éducation à la santé, à la nutrition, à la vie affective.
- Coordonner les actions de soins et de santé avec les partenaires et prestataires extérieurs
- Assurer la surveillance des conditions d'hygiène de vie des personnes, de l'alimentation et des locaux
- Assurer un premier niveau de relations et d'information avec la famille et l'entourage des jeunes en matière de soins
- Analyser et traiter l'information ou des données médicales, de soins et de santé
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins infirmiers
- Evaluer l'état de santé d'une personne
- Elaborer un projet personnalisé de soins
- Gérer les urgences médicales
- Mettre à jour le dossier infirmier + DLU OGIRYS
- Participer à la bonne tenue du Dossier Unique de l'Usager Informatisé (DUUI)
- Participer aux actions d'actualisation des connaissances dans le domaine du handicap, et plus globalement dans le champ des sciences sociales et humaines organisées par l'employeur.
- Entretenir des matériels/équipements médicaux
- Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement
- Améliorer la qualité de service de soins et de santé
- Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements des produits, matériels et dispositifs médicaux
- Rédiger des rapports et des comptes rendus d'actions de soins et de santé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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