Client: KEYENCE FRANCE
Location: Nantes
Job Category: Other
EU work permit required: Yes
Job Reference: 4a2ae2df3406
Job Views: 3
Posted: 04.03.2025
Expiry Date: 18.04.2025
Job Description:
Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi ?
Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.
KEYENCE recrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.
Notre mission ? Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.
A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées ? Rejoignez notre agence de Nantes.
Vos missions ?
* Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
* Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
* Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
* Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction
Territoire potentiel à couvrir : Plusieurs départements de la région Pays De La Loire à l'Aquitaine/Occitanie.
1 à 3 découchages par semaine en moyenne
En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)
Permis B obligatoire
Date intégration : 03/03/2025
Qualifications
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une forte appétence pour la vente de produits techniques, la fibre commerciale chevillée au corps.
Votre savoir-être vous pousse naturellement vers des projets à forte valeur ajoutée. Proactif et avec l'envie de vous surpasser, vous savez très bien vous intégrer à une équipe et y apporter votre personnalité.
Bac +3 à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez KEYENCE, nous sommes curieux, optimistes avec un réel esprit d'équipe.
Les + à travailler chez nous :
* Onboarding structuré et un programme de formation en continue
* Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
* Un cadre de travail collaboratif
* Véhicule de fonction
* Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CSE...
Rémunération attractive >> Parcours évolutif :
Pendant 6 mois, en tant que Junior, votre partie variable sera garantie, avec un package de 40K brut annuel.
A partir de 6 mois, nous vous proposons une évolution de votre rémunération afin d'évoluer sur le niveau Intermédiaire avec une augmentation de votre part fixe et part variable.
A partir de 18 mois, vous pouvez prétendre au niveau Senior, avec une évolution de votre rémunération et une augmentation de votre part fixe et part variable.
Rémunération : entre 40 et 47K (fixe + variable)
Informations supplémentaires
Processus de recrutement (3 semaines environ) :
1. Étape 1 : Échange téléphonique
2. Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
3. Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux
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