Éducateur technique — H/F - IME VILLE LE MARCLET
COMPETENCES.
1/ Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluri-professionnelle :
• Accueillir et instaurer la relation ;
• Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes ;
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés,
• Travailler au sein d’une équipe pluri-professionnelle et en partenariat avec les institutions en utilisant les technologies actuelles de communication professionnelle.
2/ Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d’une équipe dans la structure et/ou hors les murs :
• Garantir la sécurité des personnes et des biens ;
• Animer une équipe ;
• Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes ;
• Gérer la production ou la prestation de service confiée ;
• Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires.
3/ Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation :
• Evaluer les compétences d’une personne accueillie et identifier ses besoins en formation ;
• Mettre en œuvre la formation interne en cours de production ;
• Accompagner les personnes accueillies dans l’acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans ka validation des acquis de l’expérience.
QUALITES REQUISES.
• Savoir stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques dans le respect de la personne ;
• Savoir organiser et animer des activités ;
• Etre en capacité de rédiger un compte rendu des activités proposées ;
• Savoir élaborer, gérer et transmettre l’information ;
• Pouvoir s’exprimer en réunion et argumenter des propos éducatifs ;
• Qualité d’écoute, de patience, de disponibilité et de dynamisme ;
• Grandes résistance physique et nerveuse ;
• Capacité de travail en équipe ;
• Capacité à évaluer et réajuster sa pratique ;
• Sens de la hiérarchie ;
• Savoir repérer et prévenir les situations de maltraitance ;
• Savoir repérer et apprécier en équipe les indices inquiétants concernant la santé ou la mise en danger des personnes accueillies et relayer l’information
• Capacité d’initiative ;
• Respect des règlementations en vigueur, des procédures associatives et d’établissement ;
• Appliquer et veiller à l’application des outils de la loi 2002.2 et aux recommandations des bonnes pratiques de l’HAS/Anesm ;
• Réadapter ses pratiques et actions dans le cadre d’une recherche d’amélioration continue de la qualité.
L’Association PEP 80
L’œuvre des Pupilles de l’Enseignement Public de la Somme, les PEP80 est une association de jeunesse et d’éducation populaire, complémentaire de l’Enseignement Public.
Elle est affiliée à la fédération générale des pupilles de l’enseignement public.
http://www.pep80.fr/presentation-pep80/
Ville-le-Marclet
DE d'Educateur Technique Spécialisé
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Éducateur technique spécialisé
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