Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous prenez en charge le développement commercial, le management et la gestion de votre Direction Territoriale. Vous accompagnez vos équipes pour les amener à la réussite.
Vos missions seront variées :
1. Définir et mettre en place la stratégie de la Direction Territoriale en adéquation avec la stratégie du Groupe.
2. Être garant du déploiement des axes stratégiques définis par la Direction du Groupe.
3. Assurer la bonne gestion de l'ensemble des activités des agences de la Direction Territoriale, la performance des comptes d'exploitation, notamment en préparant les prévisions, en fixant les objectifs individuels et collectifs.
4. Analyser les éventuels écarts et prendre les mesures correctives nécessaires le cas échéant.
5. Assurer la satisfaction permanente du portefeuille clients.
6. Adapter et piloter les ressources humaines en lien avec la stratégie de développement du Groupe.
7. Diriger, structurer et motiver les équipes, contribuer à leur formation, participer à la communication interne du groupe.
8. Promouvoir l'image du Groupe avec un soin particulier à la satisfaction des clients, participer à la communication externe du Groupe.
9. Assurer le reporting nécessaire à la Direction du Groupe ainsi qu'à l'ensemble des services supports du Groupe.
Ce que nous apprécierions chez vous :
1. De formation supérieure, vous avez acquis une expérience confirmée à un poste similaire dans un environnement exigeant en termes de réactivité, flexibilité et qualité de service.
2. Vous avez une expérience réussie du développement commercial, idéalement au sein d'une Direction Régionale.
3. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle avec différents interlocuteurs, vous êtes rigoureux(se), pragmatique, structuré(e) et organisé(e) dans votre travail.
4. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse et votre esprit stratégique.
5. Réactif(ve) et dynamique, vous avez des capacités à prendre des initiatives et à proposer des solutions. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et la gestion d'équipes.
6. Votre sens aigu du développement commercial et votre capacité à convaincre seront des atouts pour relever les défis de demain.
Ce que nous vous proposons :
1. Contrat : CDI
2. Lieu(x) de travail : Lyon
3. Date de prise de poste : ASAP
4. Statut : Cadre Dirigeant
5. Package de rémunération : Selon Profil
6. Autres conditions d'emploi : Véhicule de Fonction, Participation, etc.
Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure : Rejoignez-nous et venez partager la flamme !
Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
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