Responsable administratif et financier (raf) (h/f) (cdi)

Poste : Manpower MONTREUIL SUR MER recherche pour son client, une société spécialisée dans la conception et la réalisation d'équipements dédiés à des secteurs d'activités très contraignants comme les travaux de construction d'infrastructure (tunnels et travaux ferroviaires), l'énergie (pétrole, gaz et hydro-électricité) et l'industrie. un Responsable administratif et financier (RAF) (H/F)
- Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction
- Veiller au respect des procédures et des délais
- Gérer et superviser les flux financiers
- Gérer et superviser la trésorerie
- Analyser la situation financière et l'environnement économique de l'entreprise (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reporting)
- Assurer la tenue des objectifs financiers de l'entreprise
- Etablir des prévisions budgétaires
- Administrer toutes les applications informatiques : comptable, paie, ERP, gestion de temps.
- Conduire les négociations auprès de différents interlocuteurs (banques, administrations...)
- Assurer une veille réglementaire (normes financières internationales, réglementation fiscale et juridique)
- Organiser et coordonner les activités du service administratif et financier
- Assurer le suivi juridique et assurance de l'entreprise
- Etablir gérer et superviser la paie et toutes les déclarations associées : DSN, Taxes liées au Personnel
- Maintenir en tant qu'administrateur les applications liées au système d'information : CEDID / NIBELIS / UKG / OCTAL.
- Développer et maintenir les applications sous Access et Excell

- Technique :
Maitriser les outils informatiques
Maitriser les mécanismes comptables
Analyser des risques financiers
Suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
Respecter la législation

- Savoir-être attendus :
Esprit d'analyse
Être capable de détecter une situation anormale et informer
Faire preuve de discrétion et respecter/assurer la confidentialité des données
Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients, extérieurs)
Manager une équipe
Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie

- Diplômes recommandés :
Bac + 5 / Master professionnel en finance d'entreprise ou en contrôle de gestion
Ecole de commerce

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.