Description du poste :
Vous avez une vision globale de la maintenance et aimez optimiser les performances industrielles ?
Nous recherchons un(e) Responsable Méthode & Performance Maintenance pour structurer, améliorer et piloter les processus de maintenance d'un site industriel dynamique.
Nous vous proposons :
✅ Un rôle stratégique pour améliorer la maintenance et la performance industrielle.
✅ Un environnement technique stimulant, avec de nombreux projets d'amélioration.
✅ Une entreprise à taille humaine, où l'entraide et l'innovation sont encouragées.
Vos missions : un rôle clé dans l'optimisation de la maintenance
Gestion et optimisation des plans de maintenance
- Définir, suivre et optimiser le plan de maintenance préventive via la GMAO (COSWIN).
- Structurer et formaliser les procédures et modes opératoires pour améliorer la réactivité et l'efficacité des interventions.
Pilotage de la performance et amélioration continue
- Concevoir et diffuser les indicateurs de performance de la maintenance (fiabilité, taux de panne, MTBF, MTTR.).
- Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur les équipements et les processus.
- Être force de proposition pour intégrer de nouveaux outils et méthodes améliorant la gestion et l'efficacité du service.
Gestion documentaire et formation
- Assurer la mise à jour et la gestion documentaire (technique, procédures, rapports d'intervention.).
- Coordonner les formations techniques internes et celles opérées par nos fournisseurs sur les nouveaux équipements.
- Identifier les axes d'amélioration budgétaire et optimiser le suivi des coûts via la GMAO.
Description du profil :
et si c'était vous ?
Formation & Expérience
- Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, méthodes, génie industriel ou équivalent.
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel.
Compétences & Qualités
- Maîtrise des outils GMAO (idéalement COSWIN).
- Capacité à analyser des données, créer des indicateurs et piloter la performance.
- Esprit d'initiative, structuration et rigueur dans l'optimisation des process.
- Aisance relationnelle et leadership pour collaborer avec les équipes techniques et fournisseurs.
#premium
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
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