Responsable parc matériel h/f

Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.

Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise.

Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.

Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion Envie de faire partie d'une entreprise reconnue dans le domaine des espaces verts sur le Grand Ouest ?

Vous êtes passionné(e) par la mécanique, organisé(e), et vous aimez relever des défis ? Rejoignez notre partenaire en tant que Responsable Parc Matériel (H/F) !

Votre mission : En tant que Responsable Parc Matériel, vous êtes le garant du bon fonctionnement de tout l'arsenal technique de l'entreprise. Un rôle clé, au carrefour de la mécanique, de la gestion, et de l'opérationnel terrain !

Vos responsabilités :
- Assurer l'entretien, la maintenance et la disponibilité de tout le matériel (véhicules, engins, tracteurs, équipements).
- Optimiser la gestion et la rotation du parc.
- Planifier les interventions en lien avec les conducteurs de travaux et l'atelier mécanique.
- Superviser les contrôles réglementaires et garantir la conformité de l'ensemble des équipements.
- Gérer les stocks de pièces détachées et consommables.
- Piloter les budgets maintenance et investissements.
- Réaliser des reportings clairs via Excel.
- Manager et animer une équipe de mécaniciens.

Le profil que nous recherchons :
- Solides compétences en mécanique et gestion de maintenance.
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel).
- Leadership, rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus avec calme et méthode.

Ce que nous vous proposons :
- CDI - 35h / semaine.
- Horaires flexibles : 7h30 - 17h.
- Un environnement dynamique, où vos compétences font la différence.
- Une entreprise en pleine croissance, tournée vers l'avenir.
- De réelles perspectives d'évolution et de formation.

NA25

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.