Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Votre mission : renforcer la coordination de la collectivité et aider au suivi des dossiers sensibles et à enjeux Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du Maire, vous serez chargé(e) de :
•piloter, manager et coordonner l’organisation de l’ensemble des services municipaux
•assurer un rôle de conseil, d’expertise et d’aide à la décision auprès du Maire et de l’équipe municipale, sensibiliser et conseiller sur les risques encourus par la collectivité
•Vérifier la validité des actes et assurer la veille juridique, participer à la rédaction des actes de la commune (arrêtés, décisions…)
•conduire une stratégie visant à l’efficacité des actions et à l’efficience des services au bénéfice de la collectivité et de ses administrés. Profils recherchés •De formation supérieure, avec un parcours significatif de direction de collectivité territoriale, vous disposez d’une autorité naturelle et de compétences confirmées en management territorial.
•Vous êtes pluridisciplinaire et avez une excellente connaissance des cadres règlementaires et des évolutions des politiques publiques en matière de gestion budgétaire, de Ressources Humaines, d’urbanisme, d’aménagement, de marchés publics, et de procédures informatiques.
•Capable d’avoir un rythme de travail soutenu, une qualité d’écoute et de bienveillance, vous avez une grande méthodologie organisationnelle et un potentiel relationnel fort.
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