Poste : Responsable sécurité IT & cybersécurité h/f Rémunération : 42.5 - 52.5 K € brut annuel Vous avez une première expérience réussie en Risk Management / Gestion des risques IT en industrie ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui travaille sur des sujets d’innovation ? Rejoignez XS Groupe sur ce poste à pourvoir au plus vite à proximité de Mulhouse. XS GROUPE XS est une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui a été créée en 2008 à Strasbourg. Notre activité consiste à recruter des personnes qui vont travailler avec nous en tant que consultants et de les détacher sur site chez nos clients. Projets à forte valeur ajoutée Rémunération attractive et évolutive selon votre performance Écosystème d’entreprises clientes situées en France et en Allemagne VOS MISSIONS Sur un site industriel, votre mission principale, si vous l’acceptez, sera d’évaluer les risques informatiques liés à la mise en place d’un ERP permettant de centraliser les données de différents outils informatiques utilisés en production. Vous analysez la cartographie des flux de données et des interfaces entre les différents outils informatiques actuels et le futur ERP Vous évaluez les risques IT / OT : risques techniques (attaques, fuites de données, sabotage), contractuels (dépendance fournisseurs, SLA, obligations de sécurité), financiers et opérationnels Vous créez un registre des risques (Risk Registre) Vous définissez une méthodologie de gestion des risques dans le respect des réglementations et standards de cybersécurité (NIS2, IEC 62443, ISO 27001…) Vous accompagnez les équipes dans l’application des plans de mitigation des risques Vous assurez la coordination de la réponse en cas de crise VOTRE PROFIL Bac 5 informatique / cybersécurité Première expérience réussie en Risk Management / Gestion des risques IT en industrie Expertise en cybersécurité et conformité réglementaire Anglais courant Allemand courant est un plus VOTRE SALAIRE 42.500 – 52.500 € brut annuel Frais professionnels, sur site et en télétravail Primes vacances PROCESS DE RECRUTEMENT Candidature de votre part en réponse à cette annonce ou de manière spontanée Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec le client Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre notre équipe Démarrage de votre expérience XS
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