Responsable entretien et maintenance - eugenie cotton - montreuil

Responsable entretien et maintenance - Eugenie Cotton - Montreuil

Réf. 25 - 3980

Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement

Grade : Adjoint technique territorial principal (EPLE)

Catégorie : C

La Région Île-de-France recrute pour le lycée EUGENIE COTTON - 58 avenue Faidherbe - 93100 - MONTREUIL un ou une Responsable entretien et maintenance.

Sous l'autorité de la direction de l'établissement d'enseignement, vous serez chargé(e) de contrôler la réalisation de l'ensemble des travaux pour la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs de l'établissement, ainsi que de l'entretien des locaux. Vous encadrerez l’équipe de maintenance et l'équipe d'entretien des locaux, et suivrez les interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés de premier niveau.


Responsabilités

* Superviser la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif et préventif.
* Contrôler l’entretien des locaux et surfaces non bâties.
* Participer à l’exécution des travaux de maintenance de premier niveau.
* Gérer les moyens techniques des services de maintenance et d’entretien.
* Participer à la gestion des dispositifs d’alarme incendie et intrusion.
* Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité.
* Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements.
* Encadrer les équipes de maintenance et d’entretien sous l’autorité de la direction de l’établissement.


Votre profil

Savoir et savoir-faire :

* Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs spécialités : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques.
* Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection.
* Connaître les techniques de fonctionnement et d’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements.
* Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux.
* Connaître les normes et règlements techniques en vigueur pour la maintenance de premier niveau.
* Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
* Connaître les règles de gestion de stocks.
* Connaître les règles de conservation et d’utilisation des produits dangereux.
* Avoir des notions sur le statut des agents encadrés.
* Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports, etc.).
* Maîtriser les gestes et postures de la manutention.
* Savoir organiser et animer une équipe.
* Maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits.
* Connaître l’organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d’enseignement.
* Maîtriser les outils bureautiques (souhaitable : savoir utiliser un logiciel de gestion de stocks).
* Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts).
* Aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions.
* Avoir le sens de l'organisation.
* Être autonome.
* Capacités d’adaptation et réactivité.
* Savoir gérer les situations de stress.


Spécificités

Particularités du poste :

* Poste logé F3: 54 m² (cave).
* Connaissance en plomberie souhaitée - expertise en maintenance de 1er niveau demandée.
* Amplitude de présence - à voir avec l’agent de maintenance de 6:30 à 17:30.
* Équipe : 8 agents d’entretien + 1 agent d’accueil + 1 agent de maintenance.
* L’activité s’exerce en et hors de la présence des usagers.
* Travail à l’intérieur et à l’extérieur, déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux.
* Port de charge, travail courbé et agenouillé.
* Manipulation d’engins, de matériels mécanisés, d’appareils électriques, d’outils et de produits dangereux.
* Travail en hauteur en conformité avec la réglementation.
* Conduite possible d’un véhicule de service (acheminement de matériels et outils).
* Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI).

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents ou aux agentes de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.

Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Île-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

#J-18808-Ljbffr