Un(e) moniteur(rice) d'atelier nettoyage des locaux (h/f)

Poste à pourvoir début septembre.
; expérience professionnelle exigée dans le nettoyage des locaux et/ou l'accompagnement de personnes en situation de handicap

Qualités relationnelles, capacité d'écoute, altérité, sens de l'organisation, autonomie
Sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de ses actions
Aptitude à la synthèse, l'analyse et la rédaction
Expérience professionnelle en nettoyage et entretien des locaux exigée
Réactivité, rigueur, port de charges seront vos atouts

MISSIONS :
Le/La moniteur(rice) d'atelier est garant(e) de l'accompagnement et du suivi professionnel des personnes présentant un handicap.

Encadrement d'une équipe de 15 ouvriers en situation de handicap mental ou psychique (2 postes d'encadrement sur l'équipe de travail)

Intervention dans le respect du projet d'établissement et de la législation en vigueur
Respect des plannings de travail, préparation des chantiers, entretien du matériel en lien avec le moniteur principal.
Exécution des prestations en conformité avec le devis, qualité du travail, respect des délais, contact clientèle.
Participation aux projets personnalisés d'accompagnement
Travail en équipe pluridisciplinaire
Animation des actions de soutien

Experience: 6 Mois - public en situation de handicap

Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.