Responsable du service exploitation eau potable h/f

Responsable du service exploitation Eau Potable H/F

La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.


Le poste

Le/la responsable de la régie eau potable organise, gère et exploite le réseau d'eau potable du territoire de l'agglomération en exploitation directe. Il/elle garantit la continuité du service et la qualité de l'eau distribuée sur l'ensemble du territoire. Il/elle assure le pilotage et l'encadrement de l'équipe exploitation.


Missions


Exploitation :

1. Définir l'ensemble des tâches d'entretien et maintenance des ouvrages et du réseau d'eau potable
2. Définir les objectifs de volume nocturne à maîtriser
3. Optimiser le fonctionnement des réseaux
4. Valider et transmettre les éléments nécessaires à la production des indicateurs de suivi du service
5. Définir les besoins de matériels, outillages, vêtements et véhicules
6. Renseigner les usagers
7. Pilotage des marchés de prestation et fourniture


Management opérationnel :

1. Appliquer le projet de service Eau potable (organisation, missions, ressources) et les procédures de contrôles (indicateurs de performance, démarche qualité)
2. Proposition et application du plan de formation des agents
3. Gestion du dispositif de recrutement et animation du dispositif d'évaluation
4. Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité (document unique)


Maitrise d'ouvrage :

1. Participer à l'élaboration du budget du service Eau Potable, fonctionnement et investissement
2. Participer à l'élaboration des politiques techniques et financières d'entretien patrimonial
3. Participer à l'élaboration du rapport d'activité
4. Participer à l'actualisation du règlement du service
5. Veille technique et réglementaire


Suivi budgétaire :

1. Pilotage du budget fonctionnement sur les services comptables : Exploitation + UPEP
2. Validation des engagements et des factures


Missions spécifiques :

1. Participer aux réunions concertées de l'instruction des permis de construire


Le profil :

Il est demandé :

1. Maîtrise des techniques et de la réglementation qui touchent à la production/adduction/distribution de l'eau
2. Maîtrise des techniques et règles de la commande publique
3. Maîtrise des techniques de communication
4. Principes de management et d'évaluation
5. Élaborer une programmation pluriannuelle d'investissements
6. Animation d'équipe et notamment organisation des congés et astreintes
7. Constitution et suivi de bases de données (Excel)
8. Suivi budgétaire
9. Degré d'autonomie élevé
10. Disponibilité : selon contraintes du service
11. Capacité à animer une équipe
12. Esprit de synthèse et anticipation
13. Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
14. Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
15. Permis B obligatoire


Conditions

Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : temps complet, soit 37h30 par semaine
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct + 15 RTT/an
Recrutement par voie contractuelle CDI (avec période d'essai de 3 mois)
Rémunération : équivalence à la grille indiciaire des ingénieurs (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte la reprise de l'expérience que nous appliquons.
Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels.


Informations complémentaires

Magali Pinson : Responsable du service Eau Potable ? Tél. 06 07 21 49 61
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 4 mai 2025 inclus sous la référence «2025-30-RESP-EX-AEP »

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