Technicien automatisme et régulation (h/f)

L'entreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug (310 salariés CDI).
Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm).
Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français !

TECHNICIEN AUTOMATISME ET REGULATION (H/F)

Au sein du service maintenance, vous êtes en charge de:
- Effectuer la métrologie des équipements de mesures
- Effectuer la vérification des données de radiofréquence
- Contribuer à la mise en place des appareils de vidéo-surveillance Conduire les formations nécessaires des différentes équipes de maintenance ( utilisation nouveaux matériels...)
- Intervenir sur les pannes au niveau éléctrique, automatisme et régulation.
- Elaborer les plans de prévention et accompagner les entreprises extérieures.
- Participer au développement des équipements.
- Elaborer des cahiers des charges ainsi que des études d'implantation concernant les nouvelles installations.

Pour mener à bien votre mission:
- Vous avez un niveau BAC+2 en automatisme et instrumentation;
- Vous avez des connaissances en régulation;
- Vous savez lire et comprendre l'anglais technique;
- Vous êtes rigoureux, organisé et moteur dans la recherche d'amélioration;
- Vous êtes bon communicant et pédagogue.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Automatisme,Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable,Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation,Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fonderie de fonte

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.