LA STRUCTURE:
L’Association Campagnes Vivantes 82 (ACV82) a été créée en 1992 par des agriculteurs soucieux de restaurer les paysages et de préserver l’environnement tout en œuvrant pour la conservation des sols. Elle est l’une des plus anciennes associations de planteurs de haies de la région. Elle a pour objet d’œuvrer pour la préservation, la régénération naturelle, la gestion et la plantation d’arbres et de haies champêtres ainsi que pour la sensibilisation de tous les publics sur le département. ACV82 s’adresse à tous les acteur.rice.s et habitant.e.s du Tarn-et-Garonne, adultes et enfants, personnes physiques ou morales, institutions et structures professionnelles.
Elle agit principalement à travers 6 axes :
1. l’accompagnement à la plantation d’arbres et arbustes champêtres auprès de tou.te.s les porteur.se.s de projets (programme départemental ‘Plantem’ et autres programmes selon Appels à Projets);
2. le développement de la marque «Végétal Local» et la filière de production de jeunes plants rustiques et adaptés au territoire avec notre pépinière associative;
3. l’accompagnement à la bonne gestion des haies (Label Haie, Régénération Naturelle Assistée, etc);
4. l’animation territoriale auprès des décideur.se.s et aménageur.se.s et l’accompagnement de projets de territoire sur les enjeux de l’arbre et de la haie champêtre;
5. l’éducation à l’environnement et la sensibilisation aux rôles et fonctions de l’arbre de pays auprès de tous les publics;
6. la mutualisation et le partage de connaissances à l’échelle régionale au sein de l’AFAHC-Occitanie.
Actuellement composée de 7 salarié.e.s, l’équipe collabore étroitement avec le Conseil d’Administration et ses nombreux.ses adhérent.e.s et bénévoles.
ACV82 ouvre un nouveau poste de chargé.e de projets dans un contexte de diversification et renforcement de ses projets et missions.
LE POSTE:
Il s’agit principalement de:
1. Conseiller et accompagner des projets de plantations champêtres pour tous types de porteurs de projets (répartition des projets par secteurs géographiques): collectivités, agriculteurs.trices, particuliers.
2. Conseiller et accompagner les projets de plantations en agroforesterie (alignements intra-parcellaires et aménagements des parcours d’élevage).
3. Participer aux actions transversales de l’association et à sa gouvernance partagée.
LES MISSIONS:
1. Accompagnement des projets de plantation
- Accompagnement technique des projets de plantation du secteur nord du département (visite terrain, cartographie, choix des essences, choix des fournitures, protocoles techniques de plantations).
- Accompagnement administratif (choix des programmes de subvention et appui au montage des dossiers de demande de subvention, suivi des paiements) des adhérents.
- Suivi des plantations accompagnées les années précédentes (visites terrain, conseils d’entretien, choix des regarnis).
- Valorisation des programmes de plantation lors de réunions et ateliers (en lien avec la personne référente du pôle plantation).
- Participation à la logistique : chantiers de plantations mécaniques, préparation de lots de plants et fournitures.
1. Implication dans la vie associative et les actions transversales
- Participer et s’impliquer dans la gouvernance partagée (avec l’équipe et le conseil d’administration) et dans la vie associative de Campagnes Vivantes 82 (équipe, adhérent.e.s, CA, bénévoles).
- Participation au programme de sensibilisation de l’association à travers la supervision de chantiers de plantations (groupes, scolaires, apprenants agricoles).
- S’impliquer et participer aux projets et programmes portés par le réseau AFAHC-Occitanie (mutualisation, partage des connaissances).
- Soutenir ponctuellement les autres programmes et projets portés par l’association.
- Prendre part au fonctionnement général de l’association (intendance, gestion administrative, accueil).
LES COMPETENCES REQUISES:
Essentiels:
1. Intérêt personnel pour les enjeux environnementaux et agro-écologiques, pour l’objet de l’association et pour l’intérêt général.
2. Connaissances en botanique (arbres et arbustes locaux) et agronomie (pédologie, pratiques culturales, conduite d’élevage).
3. Connaissance du contexte local (agricole et paysager).
4. Forte aptitude au travail collaboratif et partenarial.
Savoirs et connaissances:
1. Acteurs de « l’arbre hors-forêt» et de l’agroforesterie.
2. Contexte institutionnel dans le champ de l’agriculture, des collectivités territoriales, de l’environnement.
3. Fonctionnement associatif.
Savoir-faire:
1. Qualités d’expression orale et aisance relationnelle face à divers publics (agriculteurs, élus, techniciens…).
2. Très bonnes capacités d’expression écrite: rédaction, analyse et synthèse.
3. Capacités organisationnelles importantes.
4. Très bonne maîtrise des outils de bureautique, règles de communication graphique, informatique.
5. Bonnes compétences en cartographie (aisance sur QGIS).
Savoir-être:
1. Polyvalence et adaptabilité.
2. Sens des responsabilités et implication.
3. Esprit d’initiative et de proposition.
4. Écoute; Autonomie.
PROFIL:
Bac +3 à Bac +5 (selon expérience) dans le domaine forestier, agricole, paysager ou environnemental. Expérience souhaitée sur les thématiques de l’arbre champêtre et agroforestier.
Conditions du recrutement :
Type de contrat: temps plein, CDD de 1 an (période d’essai de 1 mois), avec renouvellement en vue d’une pérennisation de poste en CDI envisagé à terme.
Lieu de travail: 40 ter Avenue du Chasselas, MOISSAC. Accès TER SNCF + Vélo.
Permis B obligatoire.
Moyens à disposition : Véhicules de service partagés avec les autres salarié.e.s, ordinateur, téléphone. Un véhicule personnel peut être nécessaire ponctuellement (frais pris en charge).
Rémunération: 2329,00 € brut mensuel. TAM 2 de la convention paysage. Salaire évolutif dans l’objectif d’équité des salaires au sein de l’association.
Début de contrat envisagé (ajustable): le 07 avril 2025.
Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 19 mars 2025
par courriel à l’association : recrutement@campagnesvivantes82.fr
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