Sous la responsabilité du chef de service opérationnel bâtiment, vous entretenez et assurez des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments.
MISSIONS :
- Renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d'escalier, balcons, balustrades, grilles ouvragées) ou des systèmes électroniques (alarmes, contrôles d'accès, digicodes, etc.),
- Installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc.,
- Réaliser et monter de la menuiserie métallique (portes, fenêtres, vérandas, etc.),
- Assurer l'entretien courant des serrures, poignées, etc.
- Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis.
- Fabrication de pièces décoratives en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure.
- Montage des éléments sur le chantier.
- Installation et maintenance d'équipements de protection électroniques.
- Montage des fermetures des portes, fenêtres, etc.
- Pose des vitres.
Petite réparation et entretient de structure de jeux
- Lecture de plan.
- Prise de mesures, d'aplomb et de niveau.
- Maîtrise du travail du métal.
- Menuiserie : bois, aluminium, PVC.
- Montage de pièces mécaniques (fermetures, ouvrages en métal, menuiserie, etc.).
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Esprit d'équipe
Rigueur
Autonomie
Connaissances indispensables en serrurerie
CDD d'un an pouvant évoluer sur un poste permanent
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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