Responsable de maison de quartier (h/f)

Entreprise :

Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.

Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.

Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.

Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.

La ville de Livry-Gargan recrute un Responsable de Maison de quartier (f/h)

Poste :
- Diriger et animer une Maison de quartier et mettre en œuvre un projet d'animation sociale et culturelle.

Missions Principales :
- Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion sociale et de la solidarité,
- Concourir à la transformation des demandes informelles des familles, des jeunes, des associations, en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire,
- Contribuer à renforcer l'implication et la participation des habitants dans la vie du territoire et au sein de la Maison de quartier,
- Assurer le lien avec les partenaires impliqués sur les projets qu'ils mènent
- Exercer à la fois des fonctions d'animation directe et de coordination d'actions de projets, de programmes en relation avec le public,
- Elaborer les fiches actions, entretenir le dialogue avec le public présent sur les activités et valoriser les initiatives individuelles et collectives,
- Etre responsable des moyens, des locaux et du matériel de la structure,
- Elaborer, en lien avec l'équipe et l'ensemble des partenaires, le projet social de la structure,
- Elaborer et suivre le budget en lien avec la direction,
- Animer et diriger une équipe de 2 agents (agent d'accueil et d'animation sociale).

Profil :
- Gérer et actualiser une base d'informations,
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion,
- Renseigner des tableaux de suivi et de fréquentation de la structure,
- Assurer l'organisation logistique des activités et réunions,
- Connaitre l'offre de services disponibles sur le territoire,
- Sens du relationnel, discrétion, capacité à rendre compte, sens du travail en équipe, autonomie, rigueur, adaptabilité,
- Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur, savoir gérer les tensions,
- Être former sur la carrières sociales, animation sociale, développement local.

Avantages :
- Participation mutuelle et prévoyance
- CNAS