Adjoint au chef de la section gestion des équipements

Adjoint au chef de la Section Gestion des Équipements

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Ecole de gendarmerie de Dijon

Localisation : Ecole de gendarmerie de Dijon

* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)

Télétravail possible: Oui

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales:

* Seconder le chef de section dans le management des équipes.
* Officier comptable des matériels par suppléance (mouvements comptables des matériels).
* Suivre et coordonner les activités (armement, mobilité, habillement, blanchisserie et matériel).
* Recensement des besoins annuels en matériels/équipements au profit de l’école.
* Passation de commandes en lien avec le service budgétaire.
* Participer, occasionnellement, aux différentes liaisons logistiques (sur tout le territoire).
* Réaliser des contrôles et inventaires dans les différents services (contrôle des existants).
* Scan et archivage de l’ensemble des pièces comptables justificatives.


Votre environnement professionnel:

La Section Gestion des Équipements dépend du Bureau des Soutiens Opérationnels, appartenant à la Division de l’appui à la formation. Elle est en charge d’assurer un soutien logistique auprès des différents services de l’École. Ses principales missions sont articulées en cinq domaines:

* Gestion de l’armement et des munitions,
* Gestion du parc mobilité,
* Gestion du matériel,
* Gestion de la chaîne d’habillement,
* Gestion de la blanchisserie.


Composition et effectifs du service:

La Section Gestion des Équipements est composée de 13 personnels (6 personnels du corps militaire de soutien et 7 personnels civils).


Liaisons hiérarchiques:

* Chef(fe) de la section gestion des équipements.
* Chef(fe) du bureau des soutiens opérationnels.


Liaisons fonctionnelles:

En interne: l’ensemble des services et personnels de l’École. En externe: différentes entités en fonction des besoins logistiques (autres écoles, ateliers supports automobile, région de Gendarmerie Bourgogne Franche-Comté).


Vos perspectives:

Ce poste permet d’acquérir des compétences et une technicité en soutien logistique en périmètre gendarmerie, valorisantes pour mobilité/concours ultérieurs.

Durée attendue sur le poste: 3 ans.


Profil recherché


Connaissances techniques

* Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir
* Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis


Savoir-faire

* Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
* Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
* Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / à acquérir


Savoir-être

* Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
* Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

Autres: Connaître les logiciels spécifiques à la gendarmerie / niveau pratique – à acquérir


Éléments de candidature

Personnes à contacter: spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation : Ecole de gendarmerie de Dijon - 917 Rue de l'aviation - 21601 LONGVIC.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERLOG001 - Responsable de la logistique

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : LOG002A - Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels

Manipulation de produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l’aide d’appareils de manutention (formation en interne possible).

Déplacements logistiques possibles de courte durée (1 à 2 jours maximum).

Régime horaire: 38 h par semaine.

Bénéfice des congés sur la base du régime des fonctionnaires à savoir: 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie.

Vacant à partir du 01/03/2025

#J-18808-Ljbffr