Choisir le Groupe Saint Joseph, c'est :
Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine.
Bénéficier d'avantages de qualité liés à l'intégration d'un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers :
- Plan d'épargne entreprise, prime décentralisée,
- Comité d'entreprise actif,
- Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place),
- Parking gratuit,
- Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l'établissement.
Missions :
- Traitement et analyse de données
- Mise en place d'automatisations / extractions / intégrations des données
- Mise en place de différent tableau de bord
- Calcul et suivi des KPI RH récurrents
- Analyses / Base de données
Contrat à durée indéterminée
Statut de Cadre au forfait jours (208)
Salaire : 40 - 45KEUR
Savoir Faire :
- Parfaite maitrise de l'Outil Excel exigée (TCD, Exploitation de données...etc.)
- Avoir déjà travaillé avec des logiciels RH (Paie, SIRH, gestion des temps ec)
- Très bonne connaissance en Ressources Humaines : comprendre les différents indicateurs
- Capacité d'analyse indispensable
- Gestion de projet
Savoir Être :
- Gestion des priorités indispensable
- Gestion du stress
- Maitrise des outils et analyses de base de données
- Aptitude au travail d'équipe
- Capacité d'initiative
Niveau Étude :
- Bac +5 Master Ressources Humaines ou Data Analyst ou équivalent
- Bonne connaissance RH et statistiques
- Expérience sur en poste similaire d'au moins 5 ans
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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