Juriste conformité (h/f)

A propos de l'entreprise :

Legal et HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe : un(e) JURISTE CONFORMITÉ (H/F), dans le cadre d'un CDI.

A propos du poste :

Au sein de la Direction juridique et conformité et dans un contexte réglementaire exigeant, vous aurez pour rôle de conseiller l'Institution en vue du respect des réglementations et des normes professionnelles prévues en matière de Conformité.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Veille juridique et réglementaire
- Assurer une veille juridique active sur les évolutions législatives et réglementaires (RGPD, LCB-FT, SII, corruption, DDA, Eckert...) pour anticiper les impacts et les besoins d'adaptation
- Analyser l'impact des nouvelles réglementations sur les contrats et les activités de l'institution et les formaliser dans des notes de synthèses
- Veiller au respect des dispositions législatives, réglementaires et administratives, ainsi qu'aux standards/normes internes en matière de conformité

Conseil et accompagnement
- Accompagner les équipes métiers dans l'application des exigences réglementaires
- Participer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de conformité et aux pratiques de
conformité, en lien avec le chargé de conformité et la direction RH

Suivi de la conformité
- Identifier et évaluer, en lien avec le chargé de conformité, les risques de non-conformité
- Participer de manière proactive aux projets de l'entreprise ayant un impact sur la bonne application de la règlementation et des standards conformité
- Contribuer à la mise en place de règles d'éthique et de conformité robustes
- Être garant des politiques applicables dans les domaines susvisés ...

Plus de détails sur notre site Legal et HR Talents.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un bac +5 en conformité ou en gestion des risques secteur bancaire ou assurance, vous justifiez d'une expérience sur un poste en conformité de minimum 3/4 ans dans le secteur assurantiel.

Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et de capacité d'analyse et de synthèse.
Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et proactif(ve) et orienté(e) solution opérationnelle.
Vous êtes capable de vulgariser des sujets complexes et à sensibiliser des non juristes.
Maîtriser le cadre réglementaire ou l'environnement des assurances collectives serait un plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques.