Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client, une entreprise dynamique basée à Gleizé, recherche un Contrôleur Qualité (H/F) pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission en intérim. Réaliser les contrôles qualité des produits en cours de fabrication et/ou finis selon les standards définis.
Identifier, signaler et isoler les produits non conformes.
Mettre en place et suivre les actions correctives en collaboration avec les équipes de production.
Compléter et analyser les rapports de contrôle qualité.
Participer à l'amélioration continue des processus qualité au sein de l'entreprise.
Expérience souhaitée dans un poste similaire (contrôle qualité industriel ou production).
Connaissances des outils et techniques de contrôle (pied à coulisse, micromètre, lecture de plans, etc.).
Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.
Une formation technique (CAP, Bac Pro, ou BTS) dans un domaine industriel serait un plus.
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez intégrer une entreprise engagée dans la qualité, envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV à jour) !
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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