* Aider à la supervision, à la gestion et au développement de stratégies pour toutes les exigences de The Manitowoc Company en matière de fiscalité étrangère, y compris l'impôt sur le revenu, la TVA et la TPS.
* Aider à la planification, à la gestion et à l'examen de la partie non américaine de la provision fiscale consolidée trimestrielle (à la fois pour les rapports externes à la SEC et pour les prévisions internes).
* Rechercher et analyser les transactions commerciales et aider à la conclusion sur le traitement fiscal. Préparer des mémorandums techniques et collaborer avec la direction du secteur et les parties externes si nécessaire pour obtenir leur accord et leur assistance.
* Superviser les audits de l'impôt sur le revenu étranger, de la TVA et de la TPS.
* Identifier les transactions qui ont des implications fiscales et aider à modéliser l'impact de divers scénarios de planification sur le profil fiscal de la société.
* Aider les processus de prix de transfert de la société, y compris la coordination avec des fournisseurs de services tiers si nécessaire.
* Aider à recueillir des informations et apporter un soutien aux audits étrangers.
* Aider à développer des stratégies de rapatriement fiscalement avantageuses qui sont conformes aux objectifs de la société et à exécuter ces stratégies.
* Participer à des projets spéciaux tels que la planification fiscale, les méthodes comptables et les efforts de diligence raisonnable dans le cadre des activités de fusion et d'acquisition.
* Participer au suivi de la législation internationale en matière d'impôt sur le revenu et évaluer l'impact sur la société.
* Identifier et piloter des projets d'amélioration des processus fiscaux et collaborer avec des équipes internes interfonctionnelles pour une mise en œuvre réussie.
Profil recherché :
* Posséder des normes éthiques élevées et de l'intégrité, et maintenir de bonnes relations de travail avec tous les employés, la direction et les cadres.
* Posséder de solides compétences en matière de communication écrite et orale, ainsi que de bonnes compétences en matière de présentation.
* Être capable de communiquer efficacement avec tous les niveaux du personnel et de la direction.
* Posséder une forte volonté d'obtenir des résultats et des compétences d'exécution.
* Être capable de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
* Posséder une passion pour la croissance et l'apprentissage.
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