Description du poste
1. Caractéristiques du poste (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)
En tant que technicien de maintenance informatique au sein de la cellule informatique départementale de la Direction Départementale des Finances Publiques de l’Allier (poste à Montluçon), vous intégrez une équipe de 5 personnes.
Vous serez amené à effectuer des déplacements en véhicule de service dans le département.
2. Principaux enjeux
- Installation et mise en service de postes de travail (principalement Windows 10) ;
- Mise en réseau (avec le support de l’équipe dédiée) ;
- Résolution des incidents dans l’environnement des postes de travail ;
- Gestion du stock ;
- Installation des solutions de sauvegarde ;
- Gestion courante des serveurs bureautiques (gestion des utilisateurs, surveillance des sauvegardes) ;
- Manutention de matériel (Écrans, PC).
3. Éléments de contexte spécifiques
Poste implanté à Montluçon
Tuilage possible de la date de prise de fonction à février 2025.
Conditions d'exercice particulières
La CID est composée de 3 agents basés à Moulins, 1 à Cusset et 1 à Montluçon.
L’agent basé à Montluçon peut être amené à se déplacer sur les différents sites du département.
Description du profil recherché
Savoir-être :
- Sens aigu du contact et des relations ;
- Disponibilité (les interventions peuvent intervenir dès 7h30) ;
- Mobilité et aptitude physique : déplacements, manutention de matériel ;
- Esprit d’équipe, rigueur.
Savoir-faire :
- Possession du permis B ;
- Bonnes connaissances micro-informatiques ;
- Connaissances Réseau souhaitées.
Expériences/connaissances recherchées :
- Matériels, systèmes et réseaux d'information et de communication ;
- Communiquer ;
- Travailler en équipe ;
- Aisance relationnelle ;
- Aptitude à l'écoute ;
- Avoir l'esprit d'équipe ;
- Esprit d'initiative ;
- Être autonome ;
- Être rigoureux ;
- Faculté d'adaptation ;
- Réactivité ;
- Sens de l'organisation.
Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, un parcours de formation général sur l’informatique vous sera proposé.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
2. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
3. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
4. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
5. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
6. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
7. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
9. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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