Descriptif du poste:
Vos missions
Vous assistez l'équipe de juristes dans l'anticipation, la gestion et la résolution des problématiques de droit, à dominante sociale.
Intégré(e) à une équipe dynamique, vous mettez à profit vos connaissances en droit social afin d'apporter votre concours à l'équipe, de participer à l'élaboration de solutions innovantes, et de collaborer à l'essor de la Direction en intervenant dans les domaines suivants :
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Les relations individuelles de travail :
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Gestion des questions et problématiques de vos interlocuteurs en interne (Chefs d'Agence, Fonctions supports..) comme en externe (Médecine et Inspection du travail)
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Gestion des procédures disciplinaires, anticipation et résolution des conflits
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Le contentieux du travail :
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Elaboration, avec l'équipe, des réponses à apporter aux courriers de réclamation ou de revendication
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Initiation à la détermination de la stratégie pré-contentieuse et contentieuse
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Préparation des dossiers contentieux, rédaction de conclusions, préparation des dossiers de plaidoiries, assistance aux audiences
En fonction de la démonstration de votre implication et de votre motivation, les fonctions et responsabilités qui vous seront confiées pourront être amenées à évoluer.
Profil recherché:
En formation Bac+5 nécessairement spécialisée en Droit social (Master 2, CRFPA) et éventuellement complétée par un double diplôme (IEP, Ecole de Commerce), vous faites preuve de réelles capacités de travail en équipe, de souplesse intellectuelle, et d'investissement dans votre travail.
Doté(e) d'une vivacité d'esprit doublée d'une curiosité naturelle, vous souhaitez vous investir pleinement dans une période de formation éminemment pratique, variée, et riche en expériences, et jouer pleinement votre rôle au sein de l'équipe.
Durée : alternance minimum 12 mois
Télétravail autorisé 1 jour par semaine
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation d'handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !
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