Responsable atelier usinage f/h

Vous recherchez un défi stimulant dans le monde de l'usinage, avec une dimension forte de management d'équipes (3x8) et d'optimisation de processus ? Rejoignez notre PME familiale d’une trentaine de personnes en tant que responsable atelier usinage ! Vous dirigerez 3 équipes de fraiseurs - tourneurs et participerez activement à l’optimisation de l’atelier (dans le monde de l’usinage moyenne série et sur des pièces à très forte valeur ajoutée).

Vous devrez faire preuve de leadership et d'exemplarité sur 3 thèmes fondamentaux :

· Santé – Sécurité – Environnement : garantir la sécurité et la santé de ses collaborateurs et contribuer à améliorer la démarche au sein de l’atelier,

· Amélioration continue : garantir la pérennité de l’entité en animant une démarche d’amélioration continue au quotidien (5S – réduction temps changements de série…),

· Management d’équipe : superviser – fédérer les 25 personnes réparties en 3 équipes.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

· Animer l'équipe : Développer l'engagement de tous pour atteindre les objectifs QCD de l’entité (réunion quotidienne, entretiens individuels…),

· Planifier et gérer des Ressources : Assurer la planification efficace des équipes et des ressources (machines, matériel, personnel, temps masqué), en tenant compte des variations de production et des besoins du plan de production.

· Optimiser les processus : Améliorer la performance industrielle, en créant une dynamique tournée vers l’amélioration.

· Développer les Compétences : Encourager la montée en compétences des équipes permanentes et temporaires, tout en garantissant un environnement de travail positif et respectueux.

· Collaborer avec la Direction : Travailler en étroite collaboration avec la Direction pour aligner les stratégies opérationnelles avec les objectifs globaux de l'entreprise.

· Participer activement aux projets d’investissements.



Conditions d’embauche :

· Poste à pourvoir en CDI en journée,

· Statut cadre et forfait jours,

· Rémunération selon profil, entre 50 000 et 55 000 € bruts annuels,

· Intéressement,

· Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l’entreprise,

· Retraite supplémentaire.


· Formation technique : diplôme BAC+5 (ou BAC+2 avec belle expérience) orienté mécanique,

· Expérience : Au moins 3 ans dans un poste de management opérationnel, idéalement dans le secteur de l'usinage,

· Compétences techniques : solides compétences en usinage, lecture de plan et connaissance des outils d’amélioration continue,

· Compétences managériales : aptitude à manager des équipes en environnement 3x8, avec un style de management participatif, empathique mais ferme.

· Résilience : l’univers de la PME n’est pas un long fleuve tranquille – il faudra savoir faire face à de nombreuses situations variées et soudaines !


L'entreprise Monnot PROD est une filiale de la société Raoul MONNOT, située au coeur de la Bourgogne à Beaune.

Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine où l’esprit d’équipe est notre valeur première.

L’entreprise MONNOT, créée en 1934 par le grand père de l’actuel dirigeant, est un acteur reconnu dans la conception de machines-outils à destination de la tonnellerie, la production de pièces mécaniques complexes, l’usinage de réparation/maintenance et l’accompagnement de projets industriels.

La société, initialement organisée en trois activités distinctes (MECANIQUE INDUSTRIELLE, PRODUCTIQUE et MACHINES DE TONNELLERIE) a créé, en décembre 2021, trois entités distinctes toutes détenues à 100% par la maison mère RAOUL MONNOT SAS.

Toutes nos sociétés sont situées sur notre site de production beaunois, d’une superficie de 5 500 m2.

Le groupe compte aujourd’hui 80 salariés.