Le poste
L'Heureux Talent recrute pour une entreprise industrielle, en croissance dans son secteur et qui évolue sans cesse, un Responsable Maintenance et Travaux Neufs en CDI. La bienveillance est au cœur des préoccupations de cette PME. Il s'agit là d'un site industriel avec un énorme potentiel de développement notamment technique.
Prise de poste dès que possible
MISSIONS :
Supervision de la maintenance : Diriger les équipes de maintenances et assurer la disponibilité optimale des équipements de production. Elaborer des plans de maintenance préventive afin de minimiser les temps d'arrêt. Diagnostiquer et résoudre efficacement les incidents techniques.
Management des équipes : Former les nouveaux entrants, accompagner ses équipes, développer les compétences de ses collaborateurs et les faire monter en compétence.
Gestion des travaux neufs et des projets : Piloter le cycle de vie des projets, de la conception à la réalisation avec l'expansion ou à la modernisation des installations. Coordonner les ressources internes et externes afin de garantir des livraisons dans les délais. Collaborer avec les équipes de production pour minimiser l'impact sur les opérations. Garantir le respect des délais et du budget alloué. Surveiller les évolutions technologiques dans le domaine de la maintenance industrielle et proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité et la durabilité.
Optimisation Opérationnelle : Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues sur les lignes de production. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour maximiser l'efficacité tout en maintenant la qualité.
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en forfait jour (218) statut cadre ️
Salaire : 50 à 60K brut sur 13 mois + avantages
Profil recherché
* De formation souhaitée : Bac à Bac+5 dans le domaine de la maintenance industrielle.
* Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou avez l'ambition et le potentiel d'évoluer sur ce poste.
* Vous avez impérativement travaillé dans l'industrie. C'est votre terrain de jeu, et vous connaissez ses spécificités sur le bout des doigts !
* Vous savez fédérer : opérationnels, fournisseurs, prestataires… Vous créez de la synergie partout où vous passez.
* Leadership, flexibilité, analyse et réactivité sont vos meilleurs atouts.
* Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez quand tout est carré et que ça fonctionne comme sur des roulettes. ️
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent »
L'équipe est composée dorénavant de 5 personnes (2 salariées : Marilyne & Mélanie) ; 2 alternantes : Rania & Marine); et du dirigeant salarié, Alexis Montardre ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
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