Agence d'emploi Temporis TOUL : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
La Team Temporis TOUL est à la recherche d'un(e) Chauffeur(euse) PL H/F, habilité(e) ADR de base et/ou grue auxiliaire avec expérience en porteur pour de la livraison en régional.
VOS MISSIONS :
- Conduire un camion afin de transporter des marchandises (30 clients par jour : particuliers, magasins, entreprises)
- Satisfaire la clientèle (délais, conformité, ...).
- Réaliser des opérations liées au transport (arrivage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...).
- Effectuer des opérations de chargement/déchargement et l'entretien de suivi.
VOTRE PROFIL :
Vous disposez du permis C, FIMO, Carte conducteur et ADR de base. Vous avez un bon relationnel clients.
REMUNERATION :
A partir de € de l'heure selon expérience
Panier repas à €
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL
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Savoirs et savoir-faire Conduire un camion-citerne matières dangereuses, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser le chargement/déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité Avantages Mutuelle, CE, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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