Responsable de domaine applicatifback-office

A propos de l'entreprise :

Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans.

Chaque jour, sur l'ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin.

Le groupe DUPONT RESTAURATION s'est développé de façon considérable depuis sa création, et a su garder un même objectif : celui de satisfaire ses clients en restaurant au mieux ses convives et tout cela grâce au respect d'un mot d'ordre : la qualité.
Bien manger est un sujet au coeur des préoccupations actuelles, jamais dépassé et dans lequel nous pouvons sans cesse nous renouveler.

Si vous aussi vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor pour qui l'humain et la qualité des prestations sont des valeurs essentielles, venez nous rejoindre !

A propos du poste :

Dans un environnement passionnant et en constante évolution, vous intégrez les équipes informatiques au sein du siège social de Libercourt (62).

En tant que Responsable de Domaine Applicatif Back-Office, vous occupez un rôle indispensable au développement de l'entreprise. En étroite collaboration avec les clients internes et prestataires externes, vos responsabilités sont multiples :

- Pilotage des projets de déploiement ou d'évolution des applications ;
- Prise en charge de la gestion opérationnelle et stratégique des applications du domaine Back-Office (Finance, RH, ..) ;
- Garantir la qualité, la performance et l'évolution des applications en réponse aux besoins métiers ;
- Pilotage des projets liés au domaine applicatif, dans les délais, budgets et objectifs définis ;
- Supervision des activités de maintenance corrective, évolutive et préventive des applications ;
- Gestion des relations contractuelles avec les éditeurs et prestataires ;
- Gérer le déploiement (technique et formation utilisateurs) des solutions développées

Informations complémentaires :

- Prise de poste dès que possible
- Prévoir des déplacements occasionnels en région
- Rémunération à négocier

Pourquoi nous rejoindre ?

- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...
- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
- Un accès au CSE et ses nombreux avantages
- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise
- Une mutuelle et un régime de prévoyance
- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
- Repas du midi offert par le restaurant d'entreprise : pour partager des moments de convivialité entre collègues (repas semi-gastronomiques réalisés par nos apprenants en formation, barbecue et tables de pique nique l'été, repas de Noel etc.)
- Espace café, thé... gratuit à la disposition de tous et à volonté.

Profil recherché :

Vous ambitionnez de piloter des projets majeurs et transverses au sein d'une ETI, et d'accompagner une entreprise dans sa transformation digitale,

Fort à minima d'une expérience réussie de 7-8 ans en tant que Responsable de Domaine ou rôle similaire en B TO B, vous avez une bonne compréhension des enjeux métiers finance et RH.

Votre rigueur et vos capacités d'analyses et de synthèses ne sont plus à démontrer ; et vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle vous permettant de vous épanouir dans le travail collaboratif et d'atteindre vos objectifs dans le cadre d'un management transversal.

Des connaissances en méthodologie de gestion de projet sont requises, ainsi qu'une précédente expérience réussie dans la conduite de projets structurants incluant de nombreuses parties prenantes avec un fort impact de la conduite du changement.

Vous maitrisez les technologies et outils du domaine, idéalement SAGE X3, JEDOX, PLEIADES GTA.

La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.