Technicien en traitement de non-conformité

Nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine dont l'objectif est d'assurer la satisfaction de nos consultants autant que celle de nos clients.
Fondée par trois anciens Safran aux profils complémentaires (IT et Industrie), Aliantec combine la force des deux expériences pour apporter à ses clients une expertise technologique, métier et méthodologique.
Pour cela la recette est simple : nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateurs se sente stimulé et progresse rapidement. C'est pourquoi nous avons développé une expertise dans les secteurs d'activité où l'on retrouve des contraintes techniques fortes : Multithreading, Cloud, bigdata, performance, Sécurité, …
Nos consultants interviennent ainsi chez des clients prestigieux en aéronautique, Identité digitale, Biométrie, Cyber-Sécurité, dans des grands groupes ou startups à fort potentiel.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en traitement de non-conformité pour rejoindre l'équipe de notre client Safran. Les responsabilités principales de ce poste incluent :
Missions & Responsabilités :

- Traitement des non-conformités identifiées dans les processus de fabrication ou de développement.
- Recherche de méthodologies de traitement standards pour assurer une résolution efficace des non-conformités.
- Élaboration de dossiers de justification pour documenter les actions prises et les solutions apportées.
- Réalisation de rapports périodiques sur l'état d'avancement du traitement des non-conformités.
Localisation et Durée :
La prestation se déroulera principalement à Colombes, 4 jours sur 5, pendant une période initiale de 2 à 3 mois. Par la suite, la présence sera réduite à environ 2 jours par semaine.
- Maîtrise de Catia V5 pour la modélisation en 2D et 3D.
- Connaissance de la cotation fonctionnelle et des normes ISO, ainsi que des chaînes de côtes.
- Utilisation avancée des outils MS Office pour la documentation et le reporting.
- Sens mécanique développé, avec une capacité à comprendre les spécifications techniques et les schémas mécaniques.
- Curiosité et rigueur dans l'approche du traitement des non-conformités, avec une volonté d'identifier les causes racines et de proposer des solutions efficaces.
Après réception de votre candidature, le processus de recrutement se décompose en 3 étapes :

1. Pré-sélection : Premier échange avec les Ressources Humaines pour une évaluation initiale

2. Evaluation Technique : Deuxième entretien, cette fois-ci de nature technique, avec l'un de nos experts

3. Présentation au client : Présentation finale, qui peut se faire soit sur site, soit par visioconférence, devant notre client

AVANTAGES SOCIAUX CHEZ ALIANTEC :

- Cagnotte MAY : Allocation annuelle de 2004 € pour bien-être, culture, sport et voyages.

- Carte Restaurant : 10, 84 € quotidiens sur la carte SWILE.

- Remboursement Transports : 50% de remboursement sur l'abonnement NAVIGO.

- Formation Professionnelle : Formations personnalisées pour développer vos compétences.

- Prime Annuelle : Prime de 10% du salaire brut versée chaque juin.

- Mutuelle ALAN : Mutuelle complète, 50% du coût pris en charge par ALIANTEC.