Chargé d'affaires mécanique/fluides h/f

Brand description

QUI SOMMES NOUS ?

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,

C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,

C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,

C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,

C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,

C’est aussi ouvrir des possibilités d’évolution professionnelle sans limite géographique.



Parlym recherche son incroyable talent !


Job description

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable.

Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que Chargé d'affaires mécanique/fluides H/F.

Prestations d’études d'ingénierie et d’assistance à maîtrise d’ouvrage, nécessaires à la mise en œuvre des Projets d’Investissements de la SOCIETE. Cela comprend entre autres les conseils au maître d’ouvrage au cours des étapes de définition, de conception et de réalisation opérationnelle des projets.

Vous produisez, selon les missions et projets, les livrables d'ingénierie :

1. Le suivi technique, la préparation du dossier d’affaire et relevés sites nécessaires

2. Les interventions sur site pour vérifications des dossiers existants et futurs

3. Réalisation de plans guides et/ou Lay-out…

4. Vérification des plans et schémas

5. Notices et analyses fonctionnelles

6. Notes de calcul (Suivi et Analyses, …)

7. La rédaction des spécifications techniques d’appel d’offre

8. Les comparatifs techniques des offres fournisseurs

9. La réalisation des différents plannings du projet (planning cadre, plannings de détail et de réalisation)

10. Le suivi et la vérification des études des sous-traitants ou fournisseurs de la SOCIETE (Plans, AF, calculs …)

11. La mise au point, avec les constructeurs et la SOCIETE des analyses fonctionnelles générales

12. L’accueil et visites des installations avec les fournisseurs potentiels

13. La participation aux VIPC et VIPP pour ses propres interventions

14. L'analyse des options techniques proposées par les constructeurs

15. La participation à l’analyse des modes opératoires des sous-traitants ou fournisseurs sous les aspects santé et sécurité au travail

16. L’assistance à la mise en œuvre et à l’organisation des plans de prévention

17. Le suivi technique et la coordination pendant la phase de réalisation des travaux, aspects technique et sécurité incluant la réalisation des documents d’accès et d’audits.

18. Respecter et faire respecter l’ensemble des obligations sécurité

19. Le contrôle des essais durant la phase de mise en service

20. Le suivi technique de la levée des réserves par les constructeurs

21. Le suivi de la remise des dossiers DOE et CE

22. L’archivage des dossiers techniques

23. Le suivi des heures chantiers des entreprises extérieures sur ses projets ainsi que des audits


Profile description

Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de :

Formation minimum Ingénieur ou équivalent

Années d’expérience : 5 à 10 ans

Votre sens de l'initiative et votre rigueur vous permettent de mener vos projets à leur terme dans le respect des règles, des coûts et des délais.

PARLYM, best place to work !

24. Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité

25. Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants

26. L’une des meilleures expertises techniques sur le marché

27. Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

Happy at work !

28. Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,

29. Des séances de sports possibles,

30. Des moments de convivialité tout au long de l’année (repas d’équipes, évènements internes, afterwork..),

31. Primes de cooptation et primes de vacances,

32. Un remboursement à 50% d’un abonnement de transport en commun,

33. CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)

Envie d’en savoir plus ? Postulez juste ici.