Responsable rémunérations h/f

New 18 décembre Haute-Garonne, Toulouse Interim 43000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS un HR Business Partner (F/H).


Job Description

1. Provide and manage HR services to a particular organization unit, in partnership with the business.
2. Advising the business on all people related matters.
3. Drive the execution of business HR plans and support on the release and reading of HR metrics & reports to the management.
4. Cascade and apply HR policy, E&C standards & national labor regulations towards the management.
5. Ensure coherency and harmonization within the implementation of the compensation and benefits, training, recruitment policies in coordination with the management and according to business objectives.
6. Support and encourage the development of all employees.
7. Ensure appropriate consequential management when needed.

Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

#J-18808-Ljbffr