Chargé d'animation réseau et veille stratégique h/f (cdi)

Poste :

L’entreprise

Réseau national de Dirigeants, nous avons pour mission de promouvoir la liberté d’entreprendre. Nous permettons à nos adhérents d’échanger, de se former, de progresser. Et nous agissons au cœur des instances sociales pour créer les conditions d’un développement responsable et durable des entreprises.

Nous confions des « mandats » à ceux de nos adhérents qui nous représentent au plan régional (protection sociale, logement social, emploi, formation, environnement, dialogue social, …). Nous voulons leur apporter davantage de support et de soutien : être à leurs côtés, créer des synergies entre eux, leur permettre d’optimiser la conduite de leurs mandats respectifs.

En réponse, nous créons un poste de Chargé.e d’Animation Réseau & Veille Stratégique.

Les missions

Au sein d’une équipe ultra dynamique, jeune et impliquée, vous animez notre réseau de mandataires, tout en contribuant à notre stratégie d’influence auprès des instances sociales régionales. Cela auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Vos missions :

Animation du réseau et coordination : vous formez et accompagnez les mandataires dans leur mission en facilitant leur participation aux instances régionales, et en favorisant les échanges avec les acteurs institutionnels.

Suivi des mandats : vous assurez la mise en œuvre des nominations, le suivi administratif des mandats et veillez à une communication fluide entre les mandataires, notre équipe et notre gouvernance.

Influence et stratégie publique : vous assurez une veille législative et réglementaire, identifiez les leviers d’action pour renforcer notre impact et rédigez des contenus stratégiques pour alimenter nos communications.

Profil :

Le profil recherché

Titulaire d’un Bac+5 en Droit, Sciences Politiques ou Administration Publique, vous possédez une vraie connaissance des environnements institutionnels, des politiques publiques et du dialogue social. Vous êtes en outre familier de l’écosystème entrepreneurial régional et des enjeux économiques afférents.

Curieux.se et doté.e d’une solide capacité d’analyse, vous êtes à l’aise avec l’étude de textes réglementaires et juridiques, et excellez dans la rédaction de notes, rapports et comptes rendus clairs et synthétiques. Organisé.e, vous savez suivre les dossiers confiés avec rigueur et anticiper les échéances en faisant preuve d’autonomie dans la réalisation de vos missions.

Sens du service, esprit d’équipe, dynamisme et réactivé… seront autant d’atouts vous permettant de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, tout en assurant un rôle d’interface clé entre les mandataires et nos partenaires institutionnels.

Intéressé.e par cette opportunité ? Faites parvenir votre candidature à notre Conseil RH Partners…

Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise… Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.