PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.
Contexte du recrutement :
Nous recherchons un Chargé de marketing (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Poperinge (59).
Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.
Missions :
* Développer des stratégies de marketing et de communication pour promouvoir les produits et services de l'entreprise.
* Créer du contenu engageant pour les campagnes de marketing en ligne, y compris les médias sociaux, les blogs et les newsletters.
* Créer des rapports et des analyses pour mesurer l'efficacité des campagnes marketing et communication (Google Analytics.)
Profil :
* Vous possédez un diplôme minimum BAC+3 dans la communication/marketing
* Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles
* Vous êtes rigoureux, savez organiser efficacement votre temps pour respecter les délais et les échéances.
* Votre curiosité et votre esprit créatif sont des atouts pour exercer ce métier
Contrat proposé :
CDI - Temps plein 38h/semaine
Jours de travail : du lundi au vendredi
Salaire : en fonction de votre profil.
Démarrage dès que possible
QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI
Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone.
Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature.
2- Etude de votre candidature par l'entreprise
Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer.
3- Entretien avec l'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 2¿200,00€ par mois
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.