Manpower recrute pour son client, une organisation de premier plan dans le secteur de la retraite complémentaire, un Responsable Amélioration Continue en retraite complémentaire (H/F).\nBasé(e) à Strasbourg, vous serez rattaché(e) au responsable du département Amélioration Continue, au sein de l'entité Projets et Organisation de la Retraite complémentaire. \n - Mettre en place et animer la démarche d'amélioration continue en collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles.\n - Déployer les outils d'amélioration continue (Management visuel, résolution de problème, etc.) et suivre leur mise en place.\n - Faciliter l'alignement des objectifs de l'équipe opérationnelle à ceux de la direction.\n - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et des managers au Lean Management.\n - Valoriser les efforts des équipes et les résultats obtenus auprès de la direction et au sein du Groupe.\n - Animer la démarche Lean au quotidien dans les équipes et optimiser les rituels d'amélioration continue.\n - Contribuer au partage des bonnes pratiques entre équipes opérationnelles.\n - Former et acculturer les nouveaux arrivants à l'amélioration continue.\n - Coordonner la résolution de problématiques transverses et participer aux partages entre pairs.\n \n - Formation supérieure.\n - Expérience significative en gestion de projets transverses, facilitation, accompagnement du changement, lean, excellence opérationnelle.\n - Maîtrise des outils informatiques (Microsoft PowerPoint, Excel?).\n - Expérience de 6 à 10 ans minimum sur un poste similaire.\nRémunération : selon profil\n\nPourquoi nous rejoindre :\nRejoindre notre client, c'est intégrer une organisation dynamique et innovante, engagée dans l'amélioration continue et la performance opérationnelle. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des experts reconnus et de contribuer à des projets d'envergure qui font la différence. \n\n?\nFaites le choix de l'excellence et rejoignez une équipe qui transforme les défis en opportunités ! Postulez dès maintenant !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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