NEOTEC : Une stratégie fondée sur l'investissement pour l'innovation.
Depuis plus de 30 ans, nous mettons en oeuvre des concepts innovants pour concevoir des engins mobiles dans les domaines du ferroviaire, de l'aéronautique et des réseaux.
Né sur une terre de rugby, Néotec Développement, filiale du groupe Novaéra, a fait des 3 règles de base de ce sport les piliers de ses valeurs :
Esprit d'équipe - Fierté - Et Courage dans l'engagement !
Aujourd'hui, signer nos engins de la marque NEOTEC est une fierté pour chacun des hommes et des femmes qui contribuent à notre entreprise. Mais, notre succès, nous le devons avant tout à l'engagement, à la prise de responsabilité de chacun dans la qualité des produits. Missions :
Vous êtes rattaché(e) au Directeur Technique Services. Basé sur notre site de Bressols (82), vous assurez l'animation et la gestion de l'équipe SAV ATELIER afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le planning. Organisateur du travail, vous devez contribuer au quotidien à la rentabilité de l'atelier.
Vos principales activités :
Animer et gérer son équipe
- Organiser le travail et l'équipe : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
- Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, pannes de dernières minutes, dépannages sur le terrain, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs
- Evaluer la progression et les performances dans son équipe
- Programmer la formation des techniciens atelier ainsi que les habilitations (CACES, Pont roulant, SST)
- Favoriser leur motivation
Organiser et suivre l'activité de l'atelier
- Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces
- Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens
- Assurer le reporting des informations et les REX
Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité
- Former et intégrer les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise,
- Vérifier l'application des procédures, et sanctionner si nécessaire
- Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, le bureau d'études et le responsable de production
- Améliorer la gestion de production de l'atelier
- Assurer une assistance technique auprès de son équipe
- Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance
- Rendre compte aux responsables hiérarchiques
- Optimiser les flux pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier
- Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement
Résultats attendus
- Efficacité, productivité, qualité et sécurité de l'atelier : quantités produites ; taux de rebuts et évolution des coûts indirects, absentéisme et accidents du travail
De formation Bac Pro ou BTS MSMA, vous avez une première expérience professionnelle réussie (3 à 5 ans) dans le secteur de la construction ou de la maintenance d'engins mobiles ferroviaire, agricoles, poids-lourd ou travaux publics.
H/F à la fois technicien et manager, vous devez être un professionnel polyvalent, qui peut s'appuyer sur de solides connaissances technique (mécanique, hydraulique, électricité). Vous êtes organisé(e), méthodique, doté(e) d'un très bon sens de l'organisation et de l'analyse.
Rémunération : entre 38 et 39K en fonction de l'expérience.
Ticket restaurant (60% employeur), complémentaire santé de type cadre (70% employeur avec ayant droit) et prévoyance.
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