Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Assistant développement Accession F/H H/F
Description de l'entreprise
Et si la prochaine étape de votre parcours était de vous rejoindre une entreprise sociale de l'habitat en fort développement, où l’on cultive le travail collaboratif, le développement du talent de nos collaborateurs, l’investissement pour le futur et l’amélioration de la ville !
SDH CONSTRUCTEUR, filiale de la Caisse d’Épargne Loire Drôme Ardèche est un acteur de l'habitat social aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur et constructeur.
Avec un parc locatif de plus de 3 000 logements et 1 nouvelle implantation en 2021, nous poursuivons notre développement.
Notre mission: Proposer des solutions-logement adaptées à tous sur le sillon rhodanien.
Les petits +:
* 13ème mois
* Prime de vacances (80% d’un SMIC majoré de 20 points par enfant à charge)
* Prime d’intéressement
* PEE avec abondement et PERCO
* Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par l’employeur
* Titres restaurant
* Cadeau noël salariés et enfants
Description de la mission
Sous la responsabilité du Responsable développement et commercial, l'assistant(e) développement Accession :
1. Réalise le traitement administratif des activités du service développement (Suivi PC, Attestations, contrats MOE, Déclarations assurances, courriers...)
2. Est en charge de l’accueil téléphonique et physique des clients et oriente vers les interlocuteurs compétents
3. Consulte les partenaires, concessionnaires, syndics de copro
4. Effectue la saisie, la programmation et suit les agréments PSLA
5. Effectue la saisie sur l'ERP
6. Effectue la saisie sur les supports de communication numérique (Site WEB, plateforme commerciale...)
7. Réalise la communication client dans le cadre des livraisons
8. Monte les livrets acquéreurs
9. Gère la GPA en relation avec MOE et RP
10. Rédige les déclarations impôts
11. Réalise, actualise et diffuse des documents supports (listings, tableaux de bord)
12. Diffuse des informations en interne ou externe sur les sujets liés au service développement
13. Classe et archive des documents divers, assure leur conservation et leur destruction
Activités principales
Participer au montage et le suivi administratif des principales activités de son service : rassemble et vérifie les pièces nécessaires, s'assure du respect des délais, suit l'avancement.
Assurer la gestion du courrier et rédiger des documents divers (compte-rendu de réunions, demande agrément, ...)
Apporter un premier niveau de relation client, en assurant l'accueil téléphonique ou physique pour son service.
Activités secondaires
Tenir les tableaux de bord de suivi d'activité, mise en forme et relecture de documents, être le binôme de l'assistante développement Locatif, remplacement ponctuel de la chargée d'accueil.
Environnement et conditions de travail
Poste basé au siège (Valence) mais déplacements possibles, nombreuses interactions en interne et en externe, horaires flexibles, 35h.
Métier accessible aux jeunes diplômé(e)s (BAC + 2/3 professions immobilières). Une expérience en gestion administrative et/ou immobilière est indispensable. Une expérience de relation client est indispensable.
Fourchette de salaire
Localisation du poste
France, Auvergne - Rhône-Alpes, Drôme (26)
Lieu
4-6 rue Pasteur - BP 307 26003 VALENCE CEDEX
Critères candidat
Niveau de diplôme
Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Expérience
Informations générales
#J-18808-Ljbffr
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