TEMPORIS ANNECY recherche pour l'un de ses clients un Monteur/Livreur de Chapiteaux qualifié.
Ce poste est parfait pour ceux qui aiment le travail physique, sont passionnés par l'événementiel et souhaitent rejoindre une équipe dynamique qui participe à la réussite de grands événements.
Conditions de Travail :
Rémunération : 12€ brut/heure, valorisant votre engagement et votre expertise.
Horaires Flexibles : Travail du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires selon les projets.
Week-ends de Repos : Vos week-ends sont libres pour profiter de votre temps personnel.
Activité en Journée : Toutes les missions se déroulent en journée, assurant une routine de travail stable.
Permis C : Essentiel pour le transport du matériel vers les sites événementiels.
Missions :
Préparer et charger soigneusement le matériel nécessaire avant chaque déplacement.
Participer activement au montage et au démontage de chapiteaux, tentes, planchers et mobiliers.
Maintenir l'entrepôt dans un état organisé et efficace pour assurer un environnement de travail optimal.
Profil Recherché :
Autonomie, rigueur et ponctualité sont des qualités essentielles.
Excellente capacité de communication pour une collaboration efficace avec les clients et les membres de l'équipe.
Compétences organisationnelles élevées, aptitude à résoudre des problèmes pratiques.
Forte orientation vers la satisfaction client et esprit d'équipe développé.
Comment Postuler :
Si ce défi vous motive et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, postulez en ligne dès maintenant via notre plateforme TEMPORIS ANNECY.
Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez enrichir notre équipe et assurer le succès de nos événements. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante !
Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS NOTRE AGENCE TEMPORIS A ANNECY, 9 Avenue des Romains. (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)
« Chez TEMPORIS nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Rémunération calculée sur une base de 35h.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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