Chargé / chargée de clientèle en assurances (h/f)

A pourvoir immédiatement !
Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle en assurances.
Au quotidien, vous épaulez votre manager, tout en conservant autonomie et responsabilités

En remplacement d'un congé maladie, CDD de 25h hebdomadaires, 1550€ brut/mois, 5 ans d'expériences en assurances collectives impératif.

vos missions :

* Assister le Manager dans toutes les opérations, commerciales et administratives liées au développement et aux actes de gestion du portefeuille de clients particuliers et professionnels
* Recueillir et analyser les besoins des clients et prospects
* Mettre en place les solutions d'assurances collectives et individuelles
* Assurer un suivi régulier et individuel de qualité de l'ensemble de la clientèle

Profil recherché :

* Diplômé(e) d'un bac+3 minimum en Droit ou Assurances, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) en front ou back office
* Vos qualités commerciales et relationnelles et votre motivation seront autant de gages de réussite et d'évolution
* Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail et avez un sens aigu des priorités
* Vous maitrisez la gamme des produits d'assurance
* Vous respectez les règles de conformité et de confidentialité
* Vous partagez nos valeurs de proximité, d'éthique et d'écoute auprès de nos clients

Vous bénéficiez d'une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire + dispositif d'épargne salariale

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurances,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Développer un portefeuille clients et prospects,Recueillir et analyser les besoins client,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.