Description de l'établissement :
Associés pour représenter et accompagner les personnes en situation de handicap
Créée en février 1962, à l’initiative d’un groupe de parents d’enfants déficients à besoins spécifiques, l’Adapei 79 gère des structures adaptées à l’accompagnement des personnes en situation de handicap sur l’ensemble du territoire des Deux Sèvres. L’Adapei 79 a pour objectif premier la défense des droits et des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. L’association a également pour vocation d’accueillir, écouter, conseiller et soutenir les familles concernées par le handicap, de favoriser, entre elles, entraide et solidarité.
Entreprise de l’économie sociale et solidaire au service de plus de 2500 personnes en situation de handicap (enfants, adultes, personnes âgées), l’Adapei 79 emploie plus de 1400 salariés.
Aujourd’hui, l’Adapei 79 gère, sur le territoire des Deux-Sèvres, 43 établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis et accessibles sur plus de 50 centres et/ou antennes ainsi qu’un CAP emploi et une Entreprise Adaptée (ACTEA).
L’association est également impliquée dans l’aide à domicile grâce à différentes plateformes de services coordonnées entre les différents pôles, et pour certaines, interassociatives.
L'Adapei 79 est structurée en différents pôles d'activités interconnectés : Enfance, Travail, Habitat & Vie Sociale et Accueil Spécialisé.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous !
Description de la mission :
Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées a été créé afin de soutenir et accompagner les personnes diagnostiquées TSA de l'enfance à l'âge adulte dans tout le Département des Deux-Sèvres.
Le coordonnateur(trice) du PCPE TSA placé(e) sous la responsabilité de la Direction adjointe du Pôle Enfance, assurera les missions suivantes :
* Étude de chaque demande en lien avec la direction si besoin
* Accueil de la personne, constitution du dossier administratif et recueil de ses besoins
* Orientation vers des professionnels ou services afin de réaliser des évaluations fonctionnelles lorsqu’elles sont absentes
* Lien avec la MDPH concernant la notification, l'étude des droits et l'étude de situation
* Proposition d'interventions de professionnels libéraux référencés en lien avec les besoins de la personne et rédaction d'objectifs SMART
* Référencement de professionnels libéraux diplômés afin de développer un réseau dans tout le département
* Vérification des formations réalisées par ces professionnels en lien avec le TSA et de leur pratique en accord avec les RBPP de la HAS
* Rédaction de conventions, suivi et renouvellement
* Lien régulier avec les professionnels, suivi des objectifs pour chaque personne
* Lien régulier avec la personne accompagnée
* Participation à différentes réunions
* Rédaction de compte-rendu, de documents, de rapports, bilans...
* Favoriser le réseau partenarial
* Suivi d'activités du PCPE TSA, suivi du budget alloué
Profil recherché :
Diplôme éducateur spécialisé ou équivalent exigé
Bonne connaissance des Troubles du Spectre Autistique, des recommandations de bonnes pratiques de la HAS et du cahier des charges des PCPE
Qualité d’écoute et d’attention, sens de l’organisation et de la communication, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle, réactivité, autonomie, maîtrise bureautique
Capacité à rendre compte
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat : Contrat à durée indéterminée
#J-18808-Ljbffr
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