Chef / cheffe de projets sites et sols pollués h/f

ARTELIA - Description du posteVotre eteacute;quipe :L'ambition de l'eteacute;quipe Sites etamp; Sols Pollueteacute;s est de contribuer au deteacute;veloppement de projets de reteacute;habilitation, d'ameteacute;nagement, de renouvellement urbain et de projets atypiques en tenant compte des enjeux d'aujourd'hui et de demain (eteacute;conomie circulaire, deteacute;carbonation des SSP, digitalisation, ...) et au service de nos clients. Nous vous offrons une immersion au sein d'une eteacute;quipe de speteacute;cialistes oetugrave; retegrave;gne une ambiance bienveillante et collaborative et oetugrave; les plus expeteacute;rimenteteacute;s d'entre nous, comme les plus curieux, auront etagrave; cetoelig;ur de vous accompagner pour transmettre leurs savoirs et savoir-faire et partager avec vous de nombreux succetegrave;s.Cette eteacute;quipe, d'une cinquantaine de personnes, est composeteacute;e de plusieurs implantations et porte des missions varieteacute;es :Conseil et deteacute;finition de strateteacute;gies de gestion pour des donneurs d'ordre publics et priveteacute;sDiagnostic de pollution, plan de gestion, analyse de risque sanitaire et plan de conception de travauxExpertise et support dans le cadre de projets d'ameteacute;nagementIngeteacute;nierie de traitement de deteacute;pollution et maeticirc;trise d'etoelig;uvre de travaux de reteacute;habilitationElle intervient etagrave; la fois sur des projets d'envergure nationale ou internationale et des opeteacute;rations locales, en appui etagrave; des clients priveteacute;s ou publics et aux eteacute;quipes et competeacute;tences internes etagrave; ARTELIA, au plus pretegrave;s des territoires.Vos missions :Assurer la conduite technique, financietegrave;re et contractuelle des projets,Piloter et animer les eteacute;quipes projets,Assurer la supervision technique des missions en lien avec votre niveau de competeacute;tences,Porter des offres commerciales,Participer au deteacute;veloppement commercial et technique de l'eteacute;quipe (ouverture etagrave; de nouveaux marcheteacute;s, deteacute;veloppement de nouveaux produits),Accompagner d'autres entiteteacute;s du groupe Artelia dans le cadre de leurs prestations de maeticirc;trise d'etoelig;uvre ou d'AMO pour leurs projets d'ameteacute;nagement, d'infrastructures ou de betacirc;timents par des missions de conseil et d'expertise en Sites etamp; Sols Pollueteacute;s,Par ailleurs, vous aurez eteacute;galement comme mission de participer activement etagrave; la formation d'ingeteacute;nieurs deteacute;butants et accompagner les stagiaires et alternants.Des deteacute;placements ponctuels sont etagrave; preteacute;voir. QualificationsVos atoutset#xa0;:Titulaire deteacute;un Bac+5 en geteacute;ologie, hydrogeteacute;ologie, chimie ou environnement, vous posseteacute;dezet#xa0;5 ans minimum d'expeteacute;rience dans la gestion des sites et sols pollueteacute;s.Autonome dans leteacute;organisation de votre travail, vous posseteacute;dez eteacute;galement des qualiteteacute;s relationnelles pour travailler en eteacute;quipe et mener des actions commerciales aupretegrave;s des clients.Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit deteacute;quipe, une capaciteteacute; etagrave; prendre du recul dans vos missions, une grande curiositeteacute;, un sens du partage et detrsquo;entraide avec vos colletegrave;gues seront vos atouts pour reteacute;ussir.Travailler sur les projets d'Artelia vous permet detrsquo;enrichir et deteacute;velopper continuellement vos competeacute;tences. Nos parcours de formation structureteacute;s (par speteacute;cialiteteacute;s ou meteacute;tiers) seront adapteteacute;s aux personnes curieuses et deteacute;sireuses de progresser dans leur domaine.Informations suppleteacute;mentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;et#xa0;inclusion, protection socialeet#xa0;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementet#xa0;via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,et#xa0;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de voset#xa0;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interneNotre process de recrutement :Echange teteacute;leteacute;phonique RHEntretien avec unet#xa0;manageret#xa0;opeteacute;rationnelEntretien avecet#xa0;un recruteur#LI-MA1