Chargée de recrutement Coach chez AKKODIS
La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Normande et recrute des Ingénieurs Conception Mécanique H/F en CDI au Havre, Dieppe et Rouen.
Description de la mission :
* Concevoir des pièces de structure pour tous les équipements mécaniques
* Procéder à la modélisation numérique des pièces à produire
* Mener les essais techniques des prototypes
* Rédiger les cahiers des charges permettant une conception optimale des pièces techniques
* Veiller au respect du cahier des charges lors de la fabrication d'une pièce
* Mener une veille pour s'adapter aux évolutions technologiques et envisager les améliorations possibles
Qualifications :
De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur des postes équivalents. Vous maîtrisez les logiciels CAO tels que Solidworks, Creo et Catia.
Rigoureux(se) et autonome, vous disposez de très bonnes capacités d'organisation et d'adaptation. Vous possédez également de fortes capacités d'analyses et de synthèse. Vous êtes doté(e) par ailleurs d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe qui vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés.
Processus de recrutement :
1. Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel
2. Vous échangez ensuite avec un(e) manager sur les aspects techniques, les projets
Chez Akkodis, nous sommes convaincus que de l'intelligence collective naît le succès. Il n'existe pas qu'un modèle, nous valorisons l'agilité et l'excellence, l'audace et la créativité.
Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy.
Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.
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