Directeur/directrice adjoint(e) en eaje rsai (h/f)

Vous êtes en charge des missions suivantes :
-Seconder et assister le directeur dans tâches administratives et de gestion;
- Effectuer une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène;
- Participer à l'élaboration du Projet d'établissement et Pédagogique ;
- Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires;
- Mettre en place des observations et accompagner les équipes sur le terrain;
en l'absence du directeur, vous assurez :
-la continuité de la fonction de direction ;
-les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) de secteur EST/NORD en partenariat avec l'infirmier puériculteur/infirmière puéricultrice RSAI du secteur OUEST/SUD ;
- le partenariat avec les équipes et les directions des établissements à l'inclusion des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques;
- l'observation des enfants afin de répondre aux besoins spécifiques;
- l'encadrement et la formation des professionnels à une prise en charge adaptée;
- le recueil, la validation et le suivi des Projet d'Accueil Individualisé;

L'équipe de la structure comprend un(e) éducateur/ éducatrice jeune enfants de terrain, qui travaille en étroite collaboration avec le directeur adjoint afin de développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement.
La structure est équipée d'un espace Snoezelen, d'une cuisine sur place, d'un espace jeux d'eau au sein de l'unité des plus grands.
Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 journées pédagogiques chaque année.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Soins de nursing,Réaliser des soins infirmiers,Organiser et contrôler un approvisionnement,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Case Marmailles St André est un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), situé 26 rue des palmiers à La Cressonnière Saint André,
Cette crèche accueille 58 enfants répartis en 3 sections du lundi au vendredi, de 7h à 17h30.