Au sein de l'UFR de physique de pour la faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université.
Mission :
Gérer les moyens techniques du SBT au quotidien pour assurer la production et l'approvisionnement des équipes de recherche (interne et externe) en fluides cryogéniques.
Activités principales :
- Exploiter les installations du SBT (réseaux de gaz Haute et Basse Pression, Liquéfacteur...) suivant les protocoles mis en place ;
- Utiliser les applications logicielles de pilotage, proposer des adaptations et des améliorations ;
- Assurer la maintenance et les interventions de premier niveau, la détection et le diagnostic de pannes simples (pompes à vide, compresseurs.) ;
- Élaborer et tenir à jour un carnet d'entretien (maintenance préventive/curative) par machine (compresseur, liquéfacteur.) ;
- Conditionner et distribuer des liquides cryogéniques en Dewars mobiles ;
- Gérer les commandes et les stocks en fonction du niveau de priorité d'équipe de recherche et la production d'hélium liquide ;
- Assurer un suivi journalier des taux de récupération d'hélium gazeux ;
- Respecter et faire respecter par les utilisateurs les mesures de sécurité du travail spécifiques à l'activité du SBT - dangers d'explosion, de brûlure cryogénique et d'anoxie.
Autres activités :
- Encadrer les utilisateurs des fluides cryogéniques ;
- Gérer les contacts et relations avec les fournisseurs pour l'approvisionnement et les prestations usuels (intervention de maintenances.).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.,Savoir lire des plans techniques ;,Utiliser les logiciels spécifiques au domaine,Gérer les stocks et les commandes ;
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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