Grimpeur elagueur

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de l’encadrant de proximité du secteur ou du responsable du service des Espaces Verts, le grimpeur-élagueur est chargé de réaliser les tailles et abattages d’arbres du domaine public et/ou régit par une convention.
Il assure également l’entretien des prairies et talus, la plantation des arbres et doit veiller à l’entretien du matériel utilisé. Missions / conditions d'exercice Mission 1
Réalisation de tailles d’entretien et d’abattage des arbres
• Taille de formation et d’entretien,
• Tailler des arbres de haut fût,
• Abattre selon la technique déterminée,
• Gérer les produits issus de la taille : broyage, chargement, transport,
• Sécuriser le chantier et le transport.

Mission 2
Réalisation de plantation en ville et sur les sites boisés
• Plantation de jeunes plants forestier,
• Plantation d’arbres,
• Tuteurage, arrosage,
• Sécuriser le chantier et le transport.

Mission 3
Entretien des équipements et du matériel
• Nettoyer les équipements et les matériels,
• Procéder à de la petite maintenance.

Mission 4
Entretien des zones herbacées
• Conduire des engins de tonte et de fauche,
• Débroussailler et nettoyer manuellement les sites inaccessibles aux engins,
• Sécuriser le chantier de façon cohérente. Profils recherchés Diplôme(s) :
Certificat de Spécialisation « tailles et soins aux arbres » ou « Diagnostic et soins des arbres »
Expérience: Débutant accepté
Permis B Obligatoire, Permis C souhaité
37 heures hebdomadaire
Habilitation(s) obligatoire(s) Souhaitée (s) : AIPR / CACES R486
Vaccin obligatoire : Tétanos







Savoirs
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité territoriale
• Connaissance des végétaux, de la botanique en arboriculture
• Connaissance des techniques d’ébranchage, de taille, de coupe et d’abattage
• Identifier les anomalies sur le développement des essences liées au changement climatique
• Connaissance des techniques d’accès et de déplacement dans l’arbre
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et des postures de manutention
• Bonne utilisation du matériel
Savoir-faire
• Déterminer et réaliser l’abattage selon la trajectoire de chute
• Réaliser l’élagage des arbres selon la technique définie
• Utiliser des dessoucheuses
• Réaliser des plantations et assurer le suivi
• Manipuler des engins et outils dangereux
• Assurer une maintenance de premier niveau
• Utiliser et entretenir du matériel
Savoir-être
• Concentration, calme, réflexion et habileté
• Aptitude au travail en hauteur et extérieur
• Excellente condition physique
• Aptitude à travailler en équipe
• Prise d’initiative
• Autonomie
• Bonnes capacités d’adaptation
• Aisance relationnelle
• Sens du contact et du service public